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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年公共安全检查站安检人员招聘及培训合同

本合同目录一览

1.招聘原则与条件

1.1招聘原则

1.2招聘条件

2.招聘程序

2.1招聘信息发布

2.2报名与资格审查

2.3笔试与面试

2.4体检与背景调查

2.5录用通知

3.培训内容与要求

3.1培训内容

3.2培训要求

3.3培训时间与地点

4.培训方式与方法

4.1理论培训

4.2实操培训

4.3案例分析

4.4考核与评估

5.招聘人员待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险与福利

5.3工作时间与休息

6.培训人员待遇

6.1培训期间待遇

6.2培训结束待遇

7.招聘人员职责与义务

7.1职责

7.2义务

8.培训人员职责与义务

8.1职责

8.2义务

9.合同期限与续签

9.1合同期限

9.2续签条件

9.3续签程序

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2招聘人员违约责任

10.3培训人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用与管辖

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条招聘原则与条件

1.1招聘原则

1.1.1公开、公平、公正

1.1.2择优录取

1.1.3符合岗位要求

1.2招聘条件

1.2.1具有中华人民共和国国籍

1.2.3具有完全民事行为能力

1.2.4年龄在18周岁至45周岁之间

1.2.6具备招聘岗位所需的身体条件和工作能力

第二条招聘程序

2.1招聘信息发布

2.1.1通过官方网站、媒体等渠道发布招聘信息

2.1.2招聘信息应包括招聘岗位、数量、资格条件、报名方式等

2.2报名与资格审查

2.2.1报名方式：网上报名或现场报名

2.2.2报名时间：自招聘信息发布之日起至报名截止日

2.2.3资格审查：对报名者进行资格审查，确认符合招聘条件

2.3笔试与面试

2.3.1笔试：对报名者进行笔试，测试其综合素质和能力

2.3.2面试：对笔试合格者进行面试，考察其综合素质、专业技能和岗位适应性

2.4体检与背景调查

2.4.1体检：对面试合格者进行体检，合格者方可进入下一环节

2.4.2背景调查：对体检合格者进行背景调查，了解其个人情况和社会关系

2.5录用通知

2.5.1对最终合格者发放录用通知

2.5.2录用通知应明确报到时间、地点和注意事项

第三条培训内容与要求

3.1培训内容

3.1.1公共安全知识

3.1.2安检技能操作

3.1.3应急处理与应对措施

3.1.4法律法规与职业道德

3.2培训要求

3.2.1培训对象：录用人员

3.2.2培训时间：不少于30天

3.2.3培训方式：理论授课、实操演练、案例分析等

3.2.4培训考核：培训结束后进行考核，合格者方可上岗

第四条培训方式与方法

4.1理论培训

4.1.1安检基础知识

4.1.2安全检查流程与规范

4.1.3常见违禁品识别与处理

4.2实操培训

4.2.1安检设备操作

4.2.2人身检查技巧

4.2.3车辆检查技巧

4.3案例分析

4.3.1实际案例讲解

4.3.2案例分析与讨论

4.4考核与评估

4.4.1理论考核：笔试、口试

4.4.2实操考核：现场操作考核

4.4.3综合评估：结合理论、实操和案例分析进行综合评估

第五条招聘人员待遇

5.1工资待遇

5.1.1基本工资：按照国家规定和岗位级别确定

5.1.2岗位津贴：根据岗位性质和绩效表现确定

5.2社会保险与福利

5.2.1参加社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2.2福利待遇：带薪年假、节日福利、生日礼品等

5.3工作时间与休息

5.3.1工作时间：按照国家规定执行

5.3.2休息时间：按照国家规定执行

第六条培训人员待遇

6.1培训期间待遇

6.1.1培训补贴：按照国家规定和培训时长确定

6.1.2生活补贴：根据实际情况确定

6.2培训结束待遇

6.2.1培训合格者，按照招聘人员待遇执行

6.2.2培训不合格者，根据实际情况予以处理

第一部分：合同如下：

第八条招聘人员职责与义务

8.1职责

8.1.