2024年度员工入职与员工培训及考核评价协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度员工入职与员工培训及考核评价协议

合同编号_________

一、合同主体

1.1甲方名称：____________________________

地址：____________________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

1.2乙方名称：____________________________

地址：____________________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

1.3其他相关方（如有）：

名称：____________________________

地址：____________________________________

联系人：_____________________________

联系电话：_____________________________

二、合同前言

2.1背景

鉴于甲方为了提高公司整体竞争力，优化员工队伍结构，提高员工素质，特制定本协议。

2.2目的

本协议旨在明确甲方与乙方在员工入职、培训及考核评价等方面的权利和义务，确保员工在甲方工作期间得到全面的培训和发展，为甲方创造更大的价值。

三、定义与解释

3.1专业术语

1.入职：指乙方成为甲方正式员工的过程。

2.培训：指甲方为乙方提供的有针对性的技能、知识、素质等方面的培训活动。

3.考核评价：指甲方对乙方在培训期间及工作期间的表现进行评估，以确定乙方的绩效和晋升机会。

3.2关键词解释

1.员工：指与甲方签订劳动合同的乙方。

2.考核：指甲方对员工在培训期间及工作期间的表现进行评估。

3.评价：指甲方对员工的考核结果进行综合分析，为员工提供改进方向和晋升机会。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方进行入职、培训及考核评价。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和设施。

3.甲方有义务对乙方进行公平、公正的考核评价。

4.甲方有义务对考核评价结果进行保密。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权参加甲方组织的培训活动。

2.乙方有义务按照甲方要求参加培训。

3.乙方有义务按照甲方要求接受考核评价。

4.乙方有义务根据考核评价结果进行自我改进。

五、履行条款

5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2合同履行地点：甲方办公地点。

5.3合同履行方式：甲方负责组织实施培训及考核评价，乙方按照甲方要求参与。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：1.本协议约定的履行期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.发生不可抗力致使本协议无法履行。

6.3终止程序：1.双方协商一致解除本协议的，应当以书面形式通知对方；2.发生不可抗力致使本协议无法履行的，甲方应当及时通知乙方，并采取必要措施减少损失。

6.4终止后果：1.本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利和义务；2.本协议终止后，双方应妥善处理培训及考核评价的相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.培训费用：包括但不限于培训教材、场地租赁、讲师费用、培训设备等费用。

2.考核评价费用：包括但不限于考核工具、评价系统、数据分析等费用。

3.人员管理费用：包括但不限于人事行政费用、员工入职手续费用等。

7.2支付方式

1.甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付相关费用。

2.支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。

7.3支付时间

1.培训费用：乙方参加培训后，甲方应在培训结束后的十个工作日内支付。

2.考核评价费用：乙方完成考核评价后，甲方应在收到乙方提交的考核评价报告后的十个工作日内支付。

3.人员管理费用：乙方入职后，甲方应在入职后的一个月内支付。

7.4支付条款

1.甲方支付费用时，应提供正规发票或收据。

2.乙方应在收到发票或收据后的五个工作日内确认无误。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用的千分之五。

2.甲方未按时支付考核评价费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付考核评价费用的千分之五。

8.2乙方违约