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员工用合同范本.docxVIP

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员工用合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住址:________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事工作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作:

(1)工作内容:________________

(2)工作地点:________________

(3)工作时间:________________

(4)工作性质:________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作条件

3.1甲方应提供乙方必要的劳动条件,包括但不限于:

(1)工作场所:________________

(2)工作设备:________________

(3)工作环境:________________

(4)社会保险:________________

3.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元整,支付方式为:________________。

4.2甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月__日。

4.3乙方在合同期内完成工作任务,甲方应按约定支付奖金。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内应按照国家规定缴纳个人所得税。

六、劳动合同解除

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定支付工资;

(2)未按照约定提供劳动条件;

(3)未依法缴纳社会保险。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的劳动条件清单;

2.乙方提交的身份证复印件;

3.乙方提交的学历证书复印件;

4.乙方提交的健康证明复印件;

5.甲方缴纳社会保险的证明材料。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(劳动者):

姓名:________________

性别:________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

住址:________________

丙方(服务提供方):

名称:________________

地址:________________

法定代表人:________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,为明确各方的权利、义务和责任,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作,并接受丙方的服务:

(1)工作内容:________________

(2)工作地点:________________

(3)工作时间:________________

(4)工作性质:________________

1.2丙方负责为乙方提供必要的服务,包括但不限于:

(1)培训:________________

(2)技术支持:________________

(3)设施维护:________________

(4)后勤保障:________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作条件

3.1甲方应提供乙方必要的劳动条件,包括但不限于:

(1)工作场所:________________

(2)工作设备:________________

(3)工作环境:________________

(4)社会保险:_____

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