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华能金陵电厂检修部继保班：

凝聚青春力量书写文明担当

华能金陵电厂检修部继保班是一个年轻而富有朝气的青年集体，是一支思想过硬、责任过硬、本领过硬、服务过硬的工作队伍，肩负着金陵电厂双百万千瓦级机组电气二次设备生产、维护的重任。班组青年员工占比60%，党员2名，研究生3名，是厂内学历高、政治素质强的班组之一。

继保班青年文明号始终坚定“凝聚青春力量，争创一流电厂”的创建目标，团结带领广大青年投身于企业高质量发展中。继保班青年文明号被授予集团公司2023-2024年度青年文明号、第27届南京市青年文明号荣誉。

领航定向树牢思想旗帜

继保班深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕“敬业、协作、创优、奉献”的理念，坚定“凝心、创新、人才、服务”工作主线，发扬“工作高效、作风严谨、团结协作、共创佳绩”的班组精神，持续于能源保供、安全生产、绿色转型、人才培养、创新创效、社会服务等工作上用功发力，坚决扛起能源央企责任担当。选好配强号长，原检修团支部书记任“青年文明号”号长，曾带领团支部荣获2022年“全国五四红旗团支部”。

扎根一线，安全保供筑根基。紧贴生产现场不漂移，班组以“零事故、零非停、零超排、零隐患、零违章”为目标，秉持“高真快、严细实”的工作作风，于能源保供特殊时期，加大生产现场设备隐患排查力度，逐条整治并归档安全隐患问题，全力实现设备缺陷双治理和安全隐患排查治理“动态”清零，班组检修项目消缺完成率100%，高质量完成“杭州亚运会”“迎峰度夏”“两节”“两会”“迎峰度冬”等重要时段保电任务。

红帆领航，党建引领创实效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到“学思用贯通，知信行统一”，扎实开展党员示范岗和党员责任区活动，有力推进机组重大技改、污泥耦合项目、新能源项目等重点任务，于大战大考中担好生产生力军的责任担当，充分发挥检修党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

锤炼匠心筑好人才根基

秉持“寓教于践，培养青年力量”的宗旨，坚持科学高效、循序渐进的培训机制，以“师徒结对”、春训大练兵等为纽带，借助专题分析、桌面推演、技术讲课等多元形式夯基垒台，以考促学、以赛促学、以学强技、以技兴产，进一步提升青年职工技术技能水平，引导青年立足岗位成长成才。

言传身教，师徒携手同奋进。聚焦“师徒结对”，师徒奔走于生产一线，默契协作，紧密配合，于生产实际中夯基础、练技能，青年力量成长驶入“快车道”。狠抓日常培训质量，持续提升培训课件与检修专题分析的内容深度与制作水平，培训成果形成人人传阅的“继保专业宝典”。2024年，继保班多对师徒获得“最佳师徒”“优秀师徒”称号。

扎实春训，实战实训砺精兵。借春训时机，举办保护装置校验、电能表校验、电缆头及网线制作等活动，营造比、学、赶、超的良好氛围，深耕技术技能水平，聚焦人才驱动，选树青年典型，班组多人在业内专业竞赛中斩获佳绩。

青年职工经风雨、壮筋骨、长才干，优秀人才不断涌现。2024年，班组青年职工瞿俊彦获网络安全职业技能竞赛一等奖、“蓝盾杯”全国网络安全职工职业技能竞赛个人三等奖、“华能工匠杯”网络安全职工职业技能竞赛三等奖，并被授予“中国华能集团有限公司技术能手”荣誉称号。瞿俊彦曾获“南京市青年岗位能手”称号，冯竞佳曾获“南京市优秀团干部”称号。

务求实效争当创新先锋

聚焦新质生产力，紧密围绕“四个革命、一个合作”国家能源发展战略，锚定“双碳”目标，稳中求进，激发创新“源动力”，持续开展“一线有我号队出列”青春建功行动，为金陵电厂与电力行业谋创新、求效益，依托依托职工创新工作室、青年创新创效实践平台，深入推进科技创新工作，做企业创新增效的“发动机”。

重大项目结对。青年职工邓子冲参与建设东南大学13.5兆瓦光伏发电项目，该项目是金陵电厂推进校企产学研深度融合的独特探索，是国内首个十兆瓦级绿色校园分布式综合能源系统项目，采用“自发自用、余电上网”模式，利用校园内建筑物屋顶以及车棚安装光伏设施，平均每年可提供1300万千瓦时的绿色电力，与相同发电量的火电相比，相当于每年可节约标煤4000余吨，减少多种大气污染物排放，其中减少二氧化碳约10000吨，二氧化硫减排约80吨，氮氧化物减排约30吨，粉尘减排量3600吨，同时可节约大量淡水资源；青年职工沙启源参与建设紫来污泥耦合项目，该项目率先于百万机组中实现拥有华能自主知识产权的城市生活污泥前置干燥炭化技术的工业化运用和商业化运营，有效推动了电厂差异化核心竞争力的锻造、生态环境治理能力的提升、传统火电企业新质生产力的培育和内涵式的高质量发展，项目自2023年投产以来，累计处置南京市污泥13万吨，日污泥处置量可达500吨，大幅缓解南京市废弃物处置压力。

创新成果转化。紧跟行业发展趋势，结合隐患排查及新技术应用，定期开展科技创新活动，通过技术改造提升