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劳动合同新范本(含竞业限制条款)6篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点。

第三条劳动时间与休息休假

甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度，甲方可根据需要安排乙方加班加点，但需提前通知乙方并协商确认。甲方保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]，另外，甲方根据其经济效益和乙方的工作表现，给予乙方适当的奖金或奖励。

2.甲方为乙方提供食宿条件，但费用由乙方自行承担。乙方可享受公司提供的其他福利待遇，如：年终奖、节假日礼品等。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第五条劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行本岗位职责。

2.甲方有权根据国家的法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理、监督、考核和奖惩。

3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权视情节轻重给予相应的处分或解除本合同。

第六条竞业限制条款

1.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业工作。

2.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得自行组织或参与生产、经营同类产品或业务的企业。

3.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得泄露甲方的商业秘密或利用甲方的商业秘密从事其他经营活动。

4.乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年从甲方获得的报酬总额的50%。

5.竞业限制条款不因合同的终止或解除而失效，乙方仍需严格遵守竞业限制条款的规定。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）劳动关系建立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按甲方的要求办理工作交接手续。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.甲方违反法律规定解除或终止本合同的，乙方有权要求继续履行合同或要求甲方支付赔偿金。

8.乙方违反法律规定解除本合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年从甲方获得的报酬总额的20%。

9.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应及时办理注销手续。

10.本合同期满后，经双方协商

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自