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二零二五年度体育产业劳动合同范本(体育赛事).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度体育产业劳动合同范本(体育赛事)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.职务与工作内容

3.1职务描述

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.工作纪律与保密

7.1工作纪律

7.2保密义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同的生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:薪酬福利明细表

12.3附件三:保密协议

13.其他约定事项

13.1违法责任

13.2不可抗力

13.3合同解释

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:X体育赛事组织有限公司

(2)乙方:X运动员

1.2双方地址

(1)甲方地址:省市区路号

(2)乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2025年12月31日

3.职务与工作内容

3.1职务描述:乙方担任甲方举办的2025年度体育赛事的运动员。

3.2工作内容:

(1)参加甲方组织的各项体育赛事;

(2)按照甲方要求参加赛前、赛中和赛后的各项活动;

(3)遵守赛事规则和纪律,维护赛事形象。

3.3工作地点:甲方指定的赛事举办地。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间:根据赛事安排确定,具体工作时间另行通知。

4.2休息时间:乙方有权按照国家规定享受休息日和节假日。

4.3休假制度:

(1)乙方每年享有带薪年假10天;

(2)乙方因特殊原因需要休假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元。

5.2绩效奖金:根据乙方在赛事中的表现,甲方将给予相应的绩效奖金。

5.3社会保险:甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金:甲方将为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇:

(1)提供赛事期间的住宿和交通;

(2)提供必要的服装和装备;

(3)提供专业教练和医疗支持。

6.培训与职业发展

6.1培训机会:甲方将为乙方提供必要的专业培训,包括体能训练、技能培训等。

6.2职业发展规划:甲方将根据乙方的实际表现和发展需求,为其制定职业发展规划。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按合同约定参加赛事或活动;

(2)乙方违反赛事规则和纪律,造成不良影响;

(3)乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私;

(4)乙方因自身原因导致赛事取消或推迟;

(5)乙方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担

(1)若乙方发生违约情形,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任;

(2)乙方因违约给甲方造成损失的,应承担赔偿责任;

(3)乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决合同履行过程中的争议;

(2)如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

(1)合同签订地为省市;

(2)争议解决机构为省市人民法院。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙方严重违约,甲方有权解除合同;

(2)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致,可以解除合同。

10.2合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)法律法规规定的其他合同终止情形。

11.合同的生效与变更

11.1合同生效条件

(1)双方签字盖章;

(2)合同内容符合法律法规要求。

11.2合同变更程序

(1)双方协商一致;

(2)签订书面变更协议;

(3)变更后的协议具有同等法律效力。

12.合同附件

12.1附件一:岗

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