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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年现代物流新员工试用期服务协议

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系电话

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名

2.2乙方身份证号码

2.3乙方联系电话

2.4乙方住址

3.乙方入职岗位及薪资待遇

3.1入职岗位

3.2薪资结构

3.3薪资发放时间

3.4社会保险及公积金

4.试用期期限及考核标准

4.1试用期期限

4.2考核标准

4.3考核结果判定

5.试用期工作内容

5.1工作职责

5.2工作目标

5.3工作要求

6.试用期培训与指导

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训考核

7.试用期工资及福利待遇

7.1试用期工资标准

7.2试用期福利待遇

7.3试用期工资发放

8.试用期离职规定

8.1离职申请

8.2离职手续

8.3离职补偿

9.试用期合同解除条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3双方协商解除合同的条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：物流有限公司

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4甲方联系电话：0215678

2.乙方基本信息

2.1乙方姓名：

2.2乙方身份证号码2.3乙方联系电话：1385678

2.4乙方住址：市区路号

3.乙方入职岗位及薪资待遇

3.1入职岗位：物流操作员

3.2薪资结构：基本工资+绩效工资+奖金

3.3薪资发放时间：每月15日发放上月工资

3.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，甲方负责办理相关手续

4.试用期期限及考核标准

4.1试用期期限：三个月

4.2考核标准：

4.2.1工作技能：熟悉物流操作流程，能够独立完成工作任务

4.2.2工作态度：认真负责，积极主动，服从管理

4.3考核结果判定：

5.试用期工作内容

5.1工作职责：

5.1.1负责货物的收发、分拣、装运等工作

5.1.2参与仓库管理，确保货物存放安全

5.1.3配合上级完成其他工作任务

5.2工作目标：

5.2.1熟练掌握物流操作技能

5.2.2提高工作效率，降低错误率

5.3工作要求：

5.3.1严格遵守公司规章制度

5.3.2保守公司商业秘密

5.3.3积极参加公司组织的各项培训

6.试用期培训与指导

6.1培训内容：

6.1.1物流操作流程

6.1.2仓库管理知识

6.1.3团队协作技巧

6.2培训方式：

6.2.1理论培训：由公司指定培训师进行授课

6.2.2实践操作：在师傅的指导下进行实际操作

6.3培训时间：

6.3.1理论培训：共计5天

6.3.2实践操作：共计15天

6.4培训考核：

6.4.1理论考核：考试合格

6.4.2实践考核：师傅评定合格

7.试用期工资及福利待遇

7.1试用期工资标准：每月人民币3000元

7.2试用期福利待遇：

7.2.1享有国家法定节假日休息

7.2.2享有带薪年假

7.2.3享有公司提供的午餐补贴

7.3试用期工资发放：

7.3.1试用期工资按月发放，发放时间为每月15日

7.3.2试用期工资不得低于当地最低工资标准

8.试用期离职规定

8.1离职申请：

8.1.1乙方如需离职，应在试用期结束前一个月向甲方提出书面申请。

8.1.2离职申请应包括离职原因、离职日期等信息。

8.2离职手续：

8.2.1乙方离职前需完成所有工作任务，并按照规定交接工作。

8.2.2乙方需将工作证、钥匙等物品归还给甲方。

8.3离职补偿：

8.3.1乙方在试用期内离职，甲方不支付任何经济补偿。

8.3.2乙方因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定支付经济补偿。

9.试用期合同解除条件

9.1甲方解除合同的条件：