巡察指导督导情况报告.pptxVIP

巡察指导督导情况报告

目录巡察工作概述指导督导工作实施被巡察单位工作汇报指导督导发现问题及整改建议巡察工作成效评估与总结下一步工作计划与展望

01巡察工作概述

介绍巡察工作的起因，包括政策要求、上级指示或实际需要等。巡察背景明确巡察工作的目标，如发现问题、推动改革、促进发展等。巡察目的巡察背景与目的

说明巡察工作涵盖的地域、部门、单位等范围。列举被巡察的单位、部门、个人等对象，以及他们的职责和权限。巡察范围与对象巡察对象巡察范围

巡察方式介绍巡察工作采用的方法，如听取汇报、查阅资料、实地走访、问卷调查等。巡察流程详细阐述巡察工作的步骤和程序，包括前期准备、现场实施、问题反馈、整改落实等环节。巡察方式与流程

02指导督导工作实施

指导督导组由党委巡察工作领导小组直接领导，负责具体实施巡察指导督导工作。指导督导组设组长一名，副组长若干名，成员由巡察工作领导小组成员单位抽调人员组成。指导督导组主要职责包括：传达贯彻党委巡察工作领导小组的决策部署，对巡察组进行业务指导，督促巡察组依规依纪依法开展工作，协调解决巡察工作中的有关问题等。指导督导组成立及职责

指导督导工作流程制定指导督导工作方案根据巡察工作领导小组的安排部署，结合被巡察单位实际，制定具体可行的指导督导工作方案。开展驻点指导督导指导督导组进驻被巡察单位，通过听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅资料、列席会议等方式，全面了解掌握巡察组工作情况。反馈指导督导意见指导督导组对巡察组工作中存在的问题和不足，及时向巡察工作领导小组和被巡察单位反馈，提出改进工作的意见建议。跟踪督促整改落实指导督导组对反馈意见整改落实情况进行跟踪督促，确保问题得到切实整改。

重点内容指导督导组重点围绕巡察组学习贯彻中央和上级党委关于巡察工作的决策部署情况、依规依纪依法开展巡察工作情况、发现问题的质量和移交处置情况、巡察工作纪律执行情况等方面进行指导督导。方法措施指导督导组通过参加巡察组有关会议、与巡察组人员个别交流、调阅有关资料等方式，全面了解掌握巡察组工作情况，及时发现和指出存在的问题。同时，注重加强与被巡察单位的沟通协调，共同推动巡察工作深入开展。指导督导重点内容及方法

03被巡察单位工作汇报

03党建工作和党风廉政建设介绍被巡察单位的党组织建设、党员活动开展情况以及党风廉政建设责任制落实情况。01组织架构和人员配置详细说明被巡察单位的组织架构、人员编制及实际配备情况。02工作职责和任务概述被巡察单位的主要工作职责、年度工作计划及重点任务。被巡察单位基本情况介绍

123说明被巡察单位自查自纠工作的组织领导、时间安排、方法步骤等。自查自纠工作安排列举在自查自纠过程中发现的主要问题，以及针对这些问题采取的整改措施和实施效果。自查自纠发现问题及整改措施选取自查自纠中发现的典型案例进行深入剖析，总结经验教训，提出防范和改进措施。典型案例剖析被巡察单位自查自纠情况

思想认识不到位分析被巡察单位在思想认识方面存在的问题，如对巡察工作的重要性和必要性认识不足、对巡察反馈问题整改不重视等。指出被巡察单位在工作执行方面存在的问题，如工作推进缓慢、任务落实不到位、制度执行不严格等，并分析原因。揭示被巡察单位在内部管理方面存在的漏洞和薄弱环节，如财务管理不规范、人事管理不严谨、档案管理不完善等，并探究其成因。针对被巡察单位在党风廉政建设方面存在的问题进行深入剖析，如廉洁自律意识不强、权力运行不透明、监督机制不健全等，并提出加强和改进的建议。工作执行不力内部管理不规范党风廉政建设有待加强被巡察单位存在问题及原因分析

04指导督导发现问题及整改建议

部分基层党组织存在党的领导弱化问题，对巡察工作重视不足，执行力度不够。党组织领导弱化个别党员干部存在违规公款吃喝、收送礼品礼金等问题，严重违反中央八项规定精神。违反中央八项规定精神部分单位存在财务管理制度不健全、执行不严格，导致财务收支不规范，存在廉政风险。财务管理不规范个别单位在干部选拔任用过程中存在程序不规范、任人唯亲等问题，影响干部选拔任用的公正性和公信力。干部选拔任用不规范发现的主要问题及性质判定

各级党组织要切实加强对巡察工作的领导，把巡察工作纳入重要议事日程，定期研究部署，确保巡察工作有力有序推进。加强党组织领导各级党员干部要自觉遵守中央八项规定精神，加强自我约束，切实做到令行禁止。同时，要加强对下属单位的管理和监督，防止“四风”问题反弹回潮。严格落实中央八项规定精神各单位要建立健全财务管理制度，完善内部控制机制，规范财务收支行为。同时，要加强对财务人员的培训和管理，提高财务管理水平。规范财务管理各单位要严格执行干部选拔任用程序和标准，坚持公正、公平、公开原则，杜绝任人唯亲、权钱交易等不正之风。同时，要加强对干部选拔任用工作的监督和检查，确保选人用人风清气正。规范干部选拔