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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年派遣员工绩效合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同目的与依据

1.3合同期限

2.派遣员工的基本信息

2.1员工姓名

2.2身份证号码

2.3职位及岗位

2.4入职日期

3.派遣员工的工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.派遣员工的待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.绩效考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核周期

5.3绩效考核方法

5.4绩效考核结果应用

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3培训费用承担

7.工作纪律与规范

7.1工作纪律

7.2行为规范

7.3违规处理

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1绩效考核细则

12.2培训计划表

12.3其他相关文件

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位：[派遣单位名称]，住所地：[派遣单位住所地]，法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]，联系电话：[派遣单位联系电话]。

1.1.2用工单位：[用工单位名称]，住所地：[用工单位住所地]，法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]，联系电话：[用工单位联系电话]。

1.2合同目的与依据

本合同旨在明确派遣员工的工作内容、工作条件、待遇及双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.3合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

第二条派遣员工的基本信息

2.1员工姓名：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]。

2.2职位及岗位：[职位名称]，[岗位名称]。

2.3入职日期：[入职日期]。

第三条派遣员工的工作内容

3.1工作职责：

（1）按照用工单位的要求，完成指定的工作任务；

（2）服从用工单位的安排，参加用工单位组织的各项活动；

（3）保守用工单位的商业秘密，不得泄露。

3.2工作地点：[工作地点]。

3.3工作时间：

（1）标准工作时间：[工作时间]，每周[工作日]天；

（2）加班时间：按照国家相关法律法规执行。

第四条派遣员工的待遇

4.1基本工资：[基本工资金额]元/月。

4.2奖金及补贴：

（1）绩效奖金：根据绩效考核结果，按照[比例]发放；

（2）岗位补贴：[岗位补贴金额]元/月；

（3）其他补贴：[其他补贴内容]。

4.3社会保险及公积金：

（1）养老保险：按照国家规定，由派遣单位和用工单位共同缴纳；

（2）医疗保险：按照国家规定，由派遣单位和用工单位共同缴纳；

（3）失业保险：按照国家规定，由派遣单位和用工单位共同缴纳；

（4）工伤保险：按照国家规定，由派遣单位缴纳；

（5）住房公积金：按照国家规定，由派遣单位和用工单位共同缴纳。

第五条绩效考核

5.1绩效考核标准：[绩效考核标准内容]。

5.2绩效考核周期：[考核周期]，如季度、年度等。

5.3绩效考核方法：[考核方法]，如自我评价、上级评价、360度评价等。

5.4绩效考核结果应用：

（1）考核结果作为工资、奖金及晋升的依据；

（2）考核结果低于标准者，将进行相应的改进措施。

第六条培训与发展

6.1培训计划：[培训计划内容]，如专业技能培训、管理培训等。

6.2发展机会：[发展机会内容]，如晋升、调岗等。

6.3培训费用承担：[费用承担方式]，如派遣单位承担、用工单位承担、双方共同承担等。

第七条工作纪律与规范

7.1工作纪律：

（1）遵守国家法律法规和用