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劳务出租合同范本.docxVIP

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劳务出租合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(出租方):

住所地:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(承租方):

住所地:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务资源,乙方需要租用甲方提供的劳务资源,双方经友好协商,特订立本劳务出租合同,以资共同遵守。

第一条劳务资源

1.1甲方同意将以下劳务资源出租给乙方使用:

(1)劳务人员名单及人数:__________;

(2)劳务人员工种及技能:__________;

(3)劳务人员工作地点:__________。

1.2甲方保证出租的劳务资源符合国家相关法律法规的要求,不存在任何侵权、违约等法律纠纷。

第二条劳务费用

2.1乙方应向甲方支付劳务费用,具体费用如下:

(1)劳务人员日工资:__________元/人;

(2)工作时间:__________小时/天;

(3)加班费:__________元/小时。

2.2乙方应于每月____日前向甲方支付上月劳务费用,如逾期支付,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金比例为_____%。

2.3劳务费用支付方式:__________。

第三条劳务人员管理

3.1乙方应对租用的劳务人员进行统一管理,确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方工作纪律。

3.2乙方负责为劳务人员提供必要的工作条件、工作场所及安全保障。

3.3甲方有权对乙方进行现场检查,了解劳务人员工作情况。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,向对方支付违约金。

4.2乙方未按时支付劳务费用,每逾期一日,应向甲方支付_____%的违约金。

4.3甲方未按约定提供劳务资源,每逾期一日,应向乙方支付_____%的违约金。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条合同生效

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.劳务人员名单及技能证书;

2.劳务人员工作安排表;

3.甲方规章制度。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(劳务资源所有方):

住所地:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳务资源使用方):

住所地:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

丙方(第三方监管方):

住所地:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务资源,乙方需要租用甲方提供的劳务资源,为保障甲方的权益,确保乙方合法、高效地使用劳务资源,并引入丙方作为第三方监管方,共同监督合同的履行,双方经友好协商,特订立本劳务出租合同,以资共同遵守。

第一条劳务资源

1.1甲方同意将以下劳务资源出租给乙方使用:

(1)劳务人员名单及人数:__________;

(2)劳务人员工种及技能:__________;

(3)劳务人员工作地点:__________。

1.2甲方保证出租的劳务资源符合国家相关法律法规的要求,不存在任何侵权、违约等法律纠纷。

第二条劳务费用及支付

2.1乙方应向甲方支付劳务费用,具体费用如下:

(1)劳务人员日工资:__________元/人;

(2)工作时间:__________小时/天;

(3)加班费:__________元/小时。

2.2乙方应于每月____日前向甲方支付上月劳务费用,如逾期支付,甲方有权要求乙方支付滞纳金,滞纳金比例为_____%。

2.3劳务费用支付方式:__________。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方提供劳务人员的工作情况、工作进度及工作质量报告。

3.2甲方有权对乙方进行现场检查,了解劳务人员工作情况,乙方应予以配合。

3.3甲方有权根据乙方的工作情况,调整劳务人员的工作时间和工作地点。

第四条丙方监管职责

4.1丙方负责监督本合同的履行,包括但不限于:

(1)监督乙方按照合同约定使用劳务资源;

(2)监督乙方支付劳务费用;

(3)监督乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方工作纪律。

4.2丙方有权要求乙方提供相关资料,以证明其履行合同的情况。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为,应承担违约责任,向甲方支付违约金:

(1)未按时支付劳务费用

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