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二零二五版SQ事业单位财务会计人员聘用合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版SQ事业单位财务会计人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用的事业单位范围

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位设置与职责

3.2岗位等级与待遇

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3福利待遇

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期考核标准

9.培训与继续教育

9.1培训计划

9.2继续教育要求

10.保密与知识产权

10.1保密要求

10.2知识产权归属

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.劳动争议处理

12.1争议解决方式

12.2争议处理机构

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同生效条件

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订的法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,以及《事业单位人事管理条例》等规范性文件,本合同双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

1.2合同适用的事业单位范围

本合同适用于我国境内依法设立的事业单位,包括但不限于教育、科研、文化、卫生、体育等领域的事业单位。

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称:X事业单位

住所地:X

法定代表人:X

登记证照号码:X

2.2人员基本信息

人员姓名:X

性别:X

出生日期:X

身份证号码:X

学历:X

专业:X

3.聘用岗位与职责

3.1岗位设置与职责

人员所聘岗位为:X岗位

岗位职责如下:

(1)遵守国家法律法规,履行事业单位工作人员职责;

(2)按照岗位要求,完成工作任务;

(3)参与单位组织的各项活动,为单位的整体利益和发展作出贡献。

3.2岗位等级与待遇

人员所聘岗位等级为:X级

待遇标准按照国家及地方相关规定执行。

4.聘用期限

4.1聘用起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,聘用起始时间为:年月日。

4.2聘用终止时间

本合同聘用期限为:年月日至年月日。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

人员实行标准工时制度,每日工作时间为8小时,每周工作40小时。

5.2休息休假制度

人员享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假等休息休假待遇。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

人员基本工资按照国家及地方相关规定执行。

6.2绩效工资

人员绩效工资根据单位年度考核结果及岗位贡献确定。

6.3福利待遇

人员享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

用人单位依法为人员缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2住房公积金

用人单位依法为人员缴纳住房公积金,并按照国家及地方相关规定享受住房公积金贷款等优惠政策。

8.试用期

8.1试用期期限

人员所聘岗位的试用期为:自年月日起至年月日止,共计个月。

8.2试用期考核标准

(1)遵守国家法律法规和单位规章制度;

(2)完成岗位工作职责;

(3)具备岗位所需的专业技能和素质;

(4)工作态度和团队合作精神。

9.培训与继续教育

9.1培训计划

单位将根据工作需要和人员发展,制定相应的培训计划,并保障人员参加培训的权利。

9.2继续教育要求

人员应按照国家及地方相关规定,参加继续教育,提高自身业务水平和综合素质。

10.保密与知识产权

10.1保密要求

人员应保守单位商业秘密和知识产权,不得泄露给任何第三方。

10.2知识产权归属

人员在工作期间产生的知识产权,除另有约定外,归单位所有。

11.违约责任

11.1违约情形

(1)人员未履行合同约定的义务;

(2)人员违反国家法律法规和单位规章制度;

(3)人员泄露单位商业秘密和知识产权;

(4)双方协商一致解除合同,但一方未履行相关义务。

11.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.劳动争议处理

12

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