2025年春季少先队工作计划ppt.pptx

承蛇年精神扬队员风采——2025年春季少先队工作计划

指导思想春风得意正少年春风得意正少年蛇盘玉柱腾祥瑞，队员红星映朝阳。在这充满希望的蛇年，我们以少先队员特有的朝气迎接新的征程。蛇象征着灵动与坚韧，少先队则承载着爱党爱国的初心。我们将用智慧点亮理想，用行动书写担当。让每一位少先队员如腾空而起的巨蟒，汲取智慧，怀揣梦想，在德智体美劳全面发展的道路上，成为民族复兴的筑梦人，为祖国的明天注入无限生机与活力！

工作目标目录壹贰叁工作安排时间安排“育德”为先“养习”为本“承文”为要“践行”为重“聚力”为基“启智”为先“导行”为主“传承”为重“践行”为基“聚力”为基“基础”为先“推进”为主“总结”为要

工作目标壹

（一）育德为先厚植思想根基深化核心价值观教育，强化队员爱国、敬业、诚信、友善的品质。将爱国、敬业、诚信、友善等价值观融入到日常教育中。通过课堂教学、主题宣讲等方式，帮助队员理解并践行核心价值观。加强爱党爱国教育，结合纪念日和红色历史故事，开展队史、党史学习。引导队员树立正确先队工作围绕社会主义核心价值观，设计系统化教育活动。将爱国、敬业、诚信、友善等核心的人生观、价值观和世界观。春色闹人那不得眠,春雨涨满池塘唤睡莲,春花儿开遍呢喃的燕,春风得意正少年。

明确日常行为规范要求，推行文明礼仪习惯养成工程。建立详细的行为规范标准，涵盖队员在课堂、课间、餐厅、宿舍等各个场景的行为要求。通过制定《少先队员行为规范手册》，让队员明确自身行为的标准和目标。推行“文明礼仪养成工程”，通过日常监督和引导，帮助队员养成良好的行为习惯和礼仪规范。通过设立文明礼仪监督岗，落实日常行为规范的监督管理，确保规范养成有实效。开展专项评比活动，通过典型示范和表彰激励，带动全队行为习惯的改进。定期开展“文明礼仪标兵”评选活动，通过评选出表现优秀的队员，树立榜样，激发全队队员的积极性和主动性。每两个月进行一次评选，通过中队推荐、班级投票等方式，选出“文明礼仪标兵”，并在全校范围内进行表彰和宣传。通过榜样的力量，带动全队队员向优秀行为标准看齐，逐步形成文明礼仪、团结友爱的良好队风。（二）“养习”为本，塑造文明队风

（三）“承文”为要，传承优秀文化紧扣传统节庆，开展主题文化活动，让队员从中感悟中华文化的深厚底蕴。通过开展“红领巾文化展览”，展示队员们在传统文化活动中的作品和成果，增强他们对中华优秀传统文化的认同感和自豪感。组织经典诵读、书画展示和民俗体验，培育队员的文化素养和民族自信心。组织“红领巾书画展”，展示队员们的书法、绘画作品，提升他们的艺术素养。结合民俗体验，邀请当地非遗传承人到校授课，让队员们亲身体验和传承中华民族的文化精髓，增强民族自信心。

（四）“践行”为重，增强社会责任1、结合社区需求，设计志愿服务活动，提升队员社会服务意识和实践能力。让队员们在实践中体会到助人为乐的快乐，培养他们的爱心和责任感。同时增强他们的社会责任感和服务意识。2、开展劳动技能训练，增强队员的劳动意识和动手能力。通过劳动实践，培养队员们的耐心、细致和合作精神，帮助他们形成热爱劳动、尊重劳动成果的良好品质。

（五）“聚力”为基提升组织效能1、完善大队委选拔流程和工作机制，优化队内管理效能。通过举办大队委竞选演讲比赛、展示个人才能等方式，选拔出具有领导能力和责任感的队员担任大队委成员。新当选的大队委成员提供系统的培训，包括活动策划、团队管理、沟通协调等方面的知识和技能，提升他们的工作能力和服务意识。建立大队委定期考核和评优机制，确保大队委成员始终保持高效的工作状态和积极的工作热情。2、加强优化红领巾广播站和监督岗的日常运行管理，强化队内自主教育和自我服务功能。鼓励更多队员参与广播节目制作，发挥他们的特长和创意，提升广播内容的多样性和趣味性。加强监督岗的管理，通过明确监督职责、定期培训、评比表彰等方式，提升监督岗的工作效率和队员的责任感，推动队内管理更加科学化、规范化。春色闹人那不得眠,春雨涨满池塘唤睡莲,春花儿开遍呢喃的燕,春风得意正少年。

工作安排贰

（一）“启智”为先凝聚思想共识开展“红领巾心向党”系列教育活动，通过读书会、讨论会等形式强化思想认同。通过讨论会，让队员们在交流中加深对党的认识和理解，增强思想认同感。定期组织爱国主义教育活动，涵养队员家国情怀，巩固理想信念基础。结合重要纪念日和节日，组织爱国主义教育活动，特别是在清明节前后，组织队员们前往烈士陵园缅怀先烈，了解革命历史，激发他们的爱国热情，巩固理想信念基础，继承和发扬革命精神

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