2025版班主任教师团队建设带教培训服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版班主任教师团队建设带教培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.培训目的和意义

3.培训内容和形式

3.1培训课程设置

3.2培训教学方法

3.3培训时间安排

4.培训师资力量

4.1师资来源

4.2师资资格

4.3师资授课经验

5.培训场地及设施

5.1场地要求

5.2设施要求

5.3场地及设施提供方

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式及时间

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止日期

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任及处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3处理方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除责任

12.合同生效及备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定事项

13.1培训效果评估

13.2培训成果转化

13.3培训后续支持

14.合同附件

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：师资介绍

14.3附件三：场地及设施清单

14.4附件四：合同签订日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.培训目的和意义

本合同旨在通过带教培训服务，提升乙方班主任教师团队的专业素养和教育教学能力，促进乙方学校教育教学质量的提高。

3.培训内容和形式

3.1培训课程设置

本次培训课程包括但不限于班级管理、学生心理辅导、教学方法创新、教育法律法规等。

3.2培训教学方法

采用案例教学、小组讨论、角色扮演、现场观摩等多种教学方法，以互动式教学为主。

3.3培训时间安排

培训周期为[培训周期]，具体培训时间安排如下：

第一阶段：[时间]，为期[天数]天；

第二阶段：[时间]，为期[天数]天；

第三阶段：[时间]，为期[天数]天。

4.培训师资力量

4.1师资来源

培训师资由甲方提供，包括学校内部优秀教师和外部教育专家。

4.2师资资格

师资应具备相关领域的专业资格证书和丰富的教育教学经验。

4.3师资授课经验

师资应在班主任教师团队建设领域拥有至少[年数]年的授课经验。

5.培训场地及设施

5.1场地要求

5.2设施要求

培训设施应包括投影仪、音响设备、白板、桌椅等。

5.3场地及设施提供方

场地及设施由甲方提供，确保满足培训需求。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币[金额]元。

6.2费用构成

师资费用：[金额]元；

场地及设施费用：[金额]元；

其他费用：[金额]元。

6.3支付方式及时间

乙方应在合同签订后[天数]个工作日内支付全部培训费用。支付方式为银行转账，转账信息如下：

账户名称：[甲方全称]

账号：[甲方银行账号]

开户行：[甲方开户行名称]

7.合同期限

7.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。

8.保密条款

8.1保密内容

双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密范围。

8.2保密期限

本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[年数]年。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.违约责任及处理

9.1违约情形

甲方未按合同约定提供培训师资、场地及设施；

乙方未按合同约定支付培训费用；

双方违反保密条款；

其他违反合同约定情形。

9.2违约责任

违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

9.3处理方式

违约处理方式包括但不限于协商解决、调解、仲裁或诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通