2025年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2猎头服务方信息

2.服务内容和目标

2.1岗位描述及要求

2.2服务范围

2.3服务目标

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间节点

5.猎头服务流程及责任

5.1资料收集与筛选

5.2面试安排与协调

5.3人才推荐与跟进

5.4服务责任与义务

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.服务成果及验收

7.1服务成果标准

7.2验收流程

7.3验收时间

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3解除合同流程

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他条款

11.1不可抗力

11.2法律适用

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署代表

13.合同附件

13.1岗位需求说明书

13.2服务流程图

13.3保密协议

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位需求说明书

14.2附件二：服务流程图

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1招聘方名称：鸿诚担保有限公司

1.1.2招聘方地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2猎头服务方信息

1.2.1猎头服务方名称：猎头咨询有限公司

1.2.2猎头服务方地址：省市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.服务内容和目标

2.1岗位描述及要求

2.1.1岗位名称：高级风险控制经理

2.1.2岗位职责：负责公司风险控制策略的制定与实施，监控风险指标，评估风险敞口等。

2.2服务范围

2.2.1资料收集与筛选：根据招聘方需求，收集潜在候选人信息，进行初步筛选。

2.2.2面试安排与协调：安排面试时间，协调面试流程，确保面试顺利进行。

2.2.3人才推荐与跟进：推荐符合要求的候选人，跟进候选人状态，确保招聘进度。

2.3服务目标

2.3.1在规定时间内完成高级风险控制经理岗位的招聘工作。

2.3.2确保推荐候选人质量，满足招聘方要求。

3.服务期限

3.1服务起始日期：2025年1月1日

3.2服务结束日期：2025年3月31日

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）

4.2支付方式：

4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.2.2中期款：候选人通过面试且进入考察阶段后支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.2.3尾款：候选人正式入职后支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

4.3付款时间节点：

4.3.1首付款：合同签订后5个工作日内。

4.3.2中期款：候选人通过面试且进入考察阶段后5个工作日内。

4.3.3尾款：候选人正式入职后5个工作日内。

5.猎头服务流程及责任

5.1资料收集与筛选：

5.1.1收集候选人信息：通过多种渠道收集候选人信息，包括但不限于行业网站、社交媒体、内部推荐等。

5.1.2初步筛选：根据招聘方需求，对收集到的候选人信息进行初步筛选，筛选出符合要求的候选人。

5.2面试安排