2024年短期聘用协议：事业单位临时工合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年短期聘用协议：事业单位临时工合同模板

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用目的

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责描述

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续约条件

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险和公积金

7.工作条件及设施

7.1办公室设施

7.2工作用品

7.3安全防护措施

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同生效及终止

12.1生效日期

12.2终止条件

12.3终止程序

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同附件

14.合同签署及附件

14.1签署日期

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方住所：_______

甲方法定代表人：_______

甲方联系方式：_______

1.2乙方基本信息

乙方姓名：_______

乙方性别：_______

乙方身份证号码：_______

乙方联系方式：_______

2.聘用目的

乙方因甲方工作需要，经双方协商一致，签订本短期聘用协议，乙方同意在甲方从事_______岗位工作。

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

乙方担任甲方_______岗位。

3.2职责描述

乙方在甲方工作岗位上的职责包括但不限于：

负责_______

负责_______

负责_______

3.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于：

参与_______

协助_______

执行_______

4.聘用期限

4.1起止日期

本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2续约条件

若双方同意续约，应在本协议到期前_______日内书面提出续约意向，并经双方协商一致后，签订新的聘用协议。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假安排由甲方根据国家相关规定和实际情况制定。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方月基本工资为人民币_______元。

6.2绩效奖金

乙方根据甲方绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。

7.工作条件及设施

7.1办公室设施

甲方为乙方提供必要的工作场所、办公桌椅、电脑等办公设施。

7.2工作用品

甲方为乙方提供必要的工作用品，如文具、打印纸等。

7.3安全防护措施

甲方确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

8.保密协议

8.1保密内容

对甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容负有保密义务。

未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。

8.2保密期限

本保密协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期_______年。

8.3违约责任

如乙方违反本保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的损失。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约责任

若乙方违反本协议约定，包括但不限于未按约定完成工作、泄露保密信息等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的主要机构。

11.合同解除

11.1解除条件

乙方因个人原因提出离职，且符合国家及地方相关规定的；

甲方因工作需要或乙方工作表现不佳，经双方协商一致解除协议的；

发生不可抗力事