- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
双方自愿劳动解聘合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经双方友好协商,就乙方自愿解除与甲方之间的劳动合同事宜,达成如下协议:
一、解除劳动合同的原因
1.乙方因个人原因,自愿提出解除与甲方之间的劳动合同。
2.甲方同意乙方解除劳动合同,双方无任何纠纷。
二、解除劳动合同的时间
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.乙方应于本合同生效之日起____个工作日内办理离职手续。
三、解除劳动合同的经济补偿
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。
2.经济补偿的计算方式如下:
(1)乙方在甲方工作期间,每月工资为人民币____元。
(2)乙方在甲方工作满一年不满十年的,甲方应支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿;
(3)乙方在甲方工作满十年不满二十年的,甲方应支付乙方相当于其二个月工资的经济补偿;
(4)乙方在甲方工作满二十年的,甲方应支付乙方相当于其三个月工资的经济补偿。
3.经济补偿的具体金额为:人民币____元。
四、解除劳动合同后的权利义务
1.乙方应按照甲方的要求,办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
2.乙方在离职后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
3.甲方应按照约定支付乙方经济补偿。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方离职证明
2.乙方工资支付凭证
3.乙方社会保险缴纳凭证
4.乙方劳动合同解除证明
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方自愿解除与甲方之间的劳动合同事宜,以及丙方作为第三方担保方的责任和义务,达成如下协议:
一、合同主体及背景
1.甲方系一家合法注册的用人单位,主要从事____业务。
2.乙方系甲方的一名在职员工,担任____职位。
3.丙方为乙方离职期间的经济补偿金支付提供担保。
二、解除劳动合同的原因
1.乙方因个人原因,自愿提出解除与甲方之间的劳动合同。
2.甲方同意乙方解除劳动合同,双方无任何纠纷。
三、解除劳动合同的时间
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.乙方应于本合同生效之日起____个工作日内办理离职手续。
四、经济补偿及第三方担保
1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿。
2.经济补偿的计算方式如下:
(1)乙方在甲方工作期间,每月工资为人民币____元。
(2)乙方在甲方工作满一年不满十年的,甲方应支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿;
(3)乙方在甲方工作满十年不满二十年的,甲方应支付乙方相当于其二个月工资的经济补偿;
(4)乙方在甲方工作满二十年的,甲方应支付乙方相当于其三个月工资的经济补偿。
3.经济补偿的具体金额为:人民币____元。
4.丙方对本合同第三条第2款约定的经济补偿金承担担保责任。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方在规定时间内办理离职手续,并交接工作。
2.甲方有权要求乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
3.甲方有权要求丙方按照约定履行担保责任。
六、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得本合同第三条第2款约定的经济补偿。
2.乙方应按照甲方要求,在规定时间内办理离职手续,并交接工作。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得损害甲方的合法权益。
七、丙方的责任与义务
1.丙方对本合同第三条第2款约定的经济补偿金承担担保责任。
2.丙方应在本合同约定的期限内,向甲方支付乙方经济补偿金。
3.若乙方违约,丙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任及限制条款
1.若乙方违反本合同第七条第3款,丙方应立即支付乙方经济补偿金,并承担相应的违约责任。
2.若丙方违反本合同第七条第2款,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。
3.乙方在离职后,不得从事与甲方业务相同的竞争性工作,违反者应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合
文档评论(0)