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1.始终“想在一起”,齐心合力谋发展,不断提高团队凝聚力;始终“站在一起”,协调联动抓推进,不断提高团队战斗力;始终“干在一起”,踏石留印求实效,不断提高团队执行力。

2.把放心的干部放在“不放心”的岗位上,把能力强的干部放在难度大的岗位上,把有潜力的干部放在条件艰苦的岗位上,把个性特点鲜明的干部放在能发挥特长的岗位上。

3.希望那些敢于担当、善于做事的同志放手大胆干,希望那些还在犹豫观望、徘徊不前的同志大步跟上来,希望那些不思进取、得过且过的同志幡然醒过来。

4.凝聚团结奋进的向心力,提振勇创一流的精气神,保持雷厉风行的快节奏,树牢造福人民的政绩观,练就善作善成的硬本领。

5.坚持干字当头、增强攻坚克难的战斗力,强化正向激励、激发干事创业的源动力,从严监督执纪、提高纪律规矩的约束力。

6.发扬甘于奉献、攻坚克难的良好作风,营造干事创业、创先争优的浓厚氛围,树立团结友爱、协作奋进的队伍形象。

7.在攻坚克难上争做一马当先的冲锋者,在攻坚克难上争做大刀阔斧的改革者,在攻坚克难上争做锐意创新的开拓者。

8.争当数字经济发展“主攻手”,争当优化营商环境“急先锋”,争当能力作风建设“排头兵”。

9.树立有为有位的“风向标”,争做见行见效的“实干家”,锤炼善作善成的“硬本领”。

10.把正确用人导向“树起来”,把优秀正面典型“选出来”,把激励保护机制“用起来”。

11.解放思想的排头兵倡导者,深化改革的促进派实干家,科技创新的推动者支持者。

12.开拓进取的改革者,勤勉务实的奋斗者,攻坚克难的冲锋者,先行示范的领跑者。

13.永葆感恩奋进之心,昂扬奋勇争先之志,厚植为民造福之情,筑牢从严治政之堤。

14.在助力经济发展中挑大梁,在加强科技创新中当先锋,在参与社会治理中勇担当。

15.明确“下”的情形,优化“下”的程序,拓宽“下”的渠道,压实“下”的责任。

16.解放思想的排头兵倡导者,深化改革的促进派实干家,科技创新的推动者支持者。

17.树好选人用人“风向标”,打好正向激励“强心剂”,用好考核评价“指挥棒”。

18.发挥理论学习“牵引力”,提升干部队伍“战斗力”,突出全面从严“主基调”。

19.完善激励创作的好机制,建设活力迸发的好团队,营造人才辈出的好生态。

20.鼓励笃行实干者,褒奖无私奉献者,淘汰怠政躺平者,惩办违法乱纪者。

21.一心一意筑忠诚,一刻不停强本领,一着不让抓落实,一以贯之守底线。

22.理想信念的“坚守者”,干事创业的“实干家”,拒腐防变的“排头兵”。

23.理论武装的“排头兵”,敢拼会赢的“先行者”,务求实效的“实干家”。

24.以从严标准要求干部,以管用措施激励干部,以严实作风淬炼干部。

25.状态是“只争朝夕”,路径是“真抓实干”,内涵是“创先争优”。

26.知重负重的“干将”,开拓进取的“闯将”,善作善成的“能将”。

27.用好考核“指挥棒”,激发干部“精气神”,当好发展“施工队”。

28.政治的明白人,大局的清醒人,改革的促进派,发展的推动者。

29.群众利益的守护者,推动发展的实干者,崇法尚德的示范者。

30.起而行之的执行者,只争朝夕的行动派,舍我其谁的实干家。

31.改革发展的急先锋,战功卓著的真勇士,一心为民的贴心人。

32.善作善成的实干家,突破发展的探路人,求真务实的行动派。

33.观望者不再犹豫,侥幸者去掉幻想,投机者没有市场。

34.以严管出凝聚力,以求实出执行力,以团结出战斗力。

35.干事有机会,成事有舞台,混事没市场,整事受惩戒。

36.围绕“指挥棒”,形成“同心圆”,凝聚“向心力”。

37.为谋事者撑腰,为干事者松绑,为成事者鼓劲。

38.实绩考准干部,实招激励干部,笔杆儿网实战锤炼干部。

39.为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰。

40.让优秀者优先,让能干者能上,让有为者有位。

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