2024年智慧停车场收费员临时雇佣与员工福利保障合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年智慧停车场收费员临时雇佣与员工福利保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇佣方）基本信息

1.2乙方（雇佣员工）基本信息

2.雇佣岗位及工作内容

2.1雇佣岗位名称

2.2工作内容描述

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣结束日期

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排

4.2休息时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2试用期工资

5.3考勤制度

5.4加班工资计算标准

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳标准

6.2住房公积金缴纳标准

6.3其他福利待遇

7.薪资发放方式及时间

7.1发放方式

7.2发放时间

8.工作地点及工作环境

8.1工作地点

8.2工作环境要求

9.培训与考核

9.1培训内容

9.2考核方式

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决机构

13.合同生效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（雇佣方）基本信息

甲方名称：智慧停车场管理有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：138xxxx5555

1.2乙方（雇佣员工）基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：X101199003075324

乙方住址：省市区路号

乙方联系电话：139xxxx6666

2.雇佣岗位及工作内容

2.1雇佣岗位名称

岗位名称：智慧停车场收费员

2.2工作内容描述

乙方在甲方管理的智慧停车场内，负责车辆进出场的收费工作，包括但不限于收费、引导车辆、处理简单投诉等。

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

雇佣起始日期：2024年1月1日

3.2雇佣结束日期

雇佣结束日期：2024年6月30日

4.工作时间及休息时间

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据停车场运营需要安排。

4.2休息时间安排

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体假期安排及休假天数按照国家及地方相关政策执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币3000元/月，按月支付。

5.2试用期工资

乙方试用期工资为人民币2500元/月，试用期自雇佣之日起计算，为期1个月。

5.3考勤制度

甲方将建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录，乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

5.4加班工资计算标准

乙方加班工资按国家相关规定计算，即平时加班按1.5倍工资支付，周末加班按2倍工资支付，法定节假日加班按3倍工资支付。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳标准

甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳标准

甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等福利待遇。

7.薪资发放方式及时间

7.1发放方式

甲方将以银行转账方式将乙方工资直接发放至乙方指定的银行账户。

7.2发放时间

甲方将在每月的一个工作日之前，将当月工资发放至乙方账户。

8.工作地点及工作环境

8.1工作地点

乙方工作地点为甲方管理的位于省市区的智慧停车场。

8.2工作环境要求

甲方将确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家相关标准和规定，提供必要的工作防护用品。

9.培训与考核

9.1培训内容

甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括停车场管理、收费操作、客户服务等。

9.2考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

若甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定提供社会保险和福利待遇，应向乙方支付相应的赔偿。

10.2乙方违约责任

若乙方严重违反工作纪律，如连续旷工、严重失职等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

11.保密条款

11.1保密内容