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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度蛋糕店兼职团队管理合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

2.兼职岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作内容

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4社会保险及公积金

4.工作制度

4.1出勤制度

4.2请假制度

4.3带薪休假制度

4.4考勤制度

5.考核与评估

5.1考核内容

5.2评估标准

5.3考核周期

5.4考核结果应用

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止合同的通知期限

8.4解除与终止合同的补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：绩效考核表

10.3附件三：其他相关文件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更效力

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除效力

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X蛋糕店

乙方：X（兼职人员姓名）

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4工作地点：X蛋糕店（具体地址）

2.兼职岗位及职责

2.1岗位名称：蛋糕店兼职销售员

2.2岗位职责：

2.2.1负责接待顾客，提供产品咨询和推荐；

2.2.2负责销售蛋糕及相关产品，确保销售业绩；

2.2.3维护店内卫生，保持销售区域整洁；

2.2.4协助店长完成其他相关工作；

2.3工作时间：周一至周日，每天8小时，具体班次由甲方安排；

2.4工作内容：

2.4.1完成每日销售目标；

2.4.2参与店内促销活动；

2.4.3配合店内各项管理工作；

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币元/月；

3.2绩效奖金：根据当月销售业绩，按比例发放；

3.3加班工资：按照国家规定，加班工资为基本工资的150%；

3.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

4.工作制度

4.1出勤制度：乙方应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗；

4.2请假制度：乙方因事需请假，应提前一天向甲方提出书面申请，经批准后方可请假；

4.3带薪休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假；

4.4考勤制度：甲方将建立考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和考核；

5.考核与评估

5.1考核内容：乙方的销售业绩、服务质量、工作态度等；

5.2评估标准：根据甲方制定的考核标准进行；

5.3考核周期：每月进行一次；

5.4考核结果应用：考核结果将作为乙方工资待遇及晋升的重要依据；

6.保密条款

6.1保密内容：甲方商业秘密、客户信息等；

6.2保密期限：自合同终止之日起三年；

6.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；

7.违约责任

7.1违约情形：

7.1.1乙方未按时到岗，迟到、早退或擅自离岗；

7.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

7.1.3乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；

7.2违约责任承担：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等；

7.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定。

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；

8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，如严重迟到、早退、擅自离岗等；

8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同；

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满；

8.2.2甲方因经营需要关闭蛋糕店；

8.2.3双方协商一致解除合同；

8.3解除与终止合同的通知期限

8.3.1乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方；

8.3.2甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方；

8.3.3因甲方原因终