2024年医院主治医师医院管理咨询及制度优化合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年医院主治医师医院管理咨询及制度优化合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1医院管理咨询内容

2.2制度优化方案

2.3咨询及优化范围

3.咨询及优化期限

3.1咨询及优化起始时间

3.2咨询及优化结束时间

3.3延期及顺延条件

4.服务内容

4.1医院管理现状调研

4.2管理问题诊断

4.3制度优化建议

4.4培训与指导

5.服务方式与流程

5.1咨询及优化方式

5.2工作流程安排

5.3需要的资料及数据

5.4沟通与协调机制

6.费用及支付方式

6.1咨询及优化费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间节点

6.4付款凭证及发票要求

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件及补充协议

12.合同附件

12.1附件一：医院管理现状调研报告

12.2附件二：制度优化方案

12.3附件三：咨询及优化费用明细

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜另行协商解决

13.2本合同未尽事宜以双方协商一致为准

13.3本合同一式两份，双方各执一份

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：医院

乙方：医院管理咨询有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

2.合同标的

2.1医院管理咨询内容

乙方将为甲方提供医院管理方面的专业咨询服务，包括但不限于医院运营管理、人力资源管理、医疗质量管理等方面。

2.2制度优化方案

乙方将根据甲方实际情况，制定并实施一套针对医院管理制度的优化方案，以提高医院运营效率和管理水平。

2.3咨询及优化范围

咨询及优化范围包括但不限于医院各部门、各科室的管理制度、工作流程、人员配置等方面。

3.咨询及优化期限

3.1咨询及优化起始时间

本合同咨询及优化工作自2024年1月1日起开始。

3.2咨询及优化结束时间

本合同咨询及优化工作预计于2024年12月31日结束。

3.3延期及顺延条件

如因不可抗力或其他特殊情况导致咨询及优化工作延期，双方应协商一致，并签订补充协议。

4.服务内容

4.1医院管理现状调研

乙方将组织专业团队对甲方医院进行现场调研，收集相关资料和数据，分析医院管理现状。

4.2管理问题诊断

乙方将根据调研结果，诊断甲方医院在管理方面存在的问题，并提出改进建议。

4.3制度优化建议

乙方将结合甲方实际情况，制定一套切实可行的医院管理制度优化方案，包括但不限于组织架构调整、岗位职责优化、绩效考核体系建立等。

4.4培训与指导

乙方将为甲方提供相关管理培训，包括但不限于医院管理人员培训、员工培训等，以提高甲方医院的管理水平和员工素质。

5.服务方式与流程

5.1咨询及优化方式

乙方将通过现场调研、数据分析、方案设计、实施指导等方式为甲方提供咨询服务。

5.2工作流程安排

（1）现场调研

（2）问题诊断

（3）方案设计

（4）实施指导

（5）效果评估

5.3需要的资料及数据

（1）医院组织架构图

（2）各部门岗位职责说明书

（3）医院运营数据

（4）员工绩效考核结果

（5）其他相关资料

5.4沟通与协调机制

双方应建立有效的沟通与协调机制，确保咨询及优化工作的顺利进行。

6.费用及支付方式

6.1咨询及优化费用总额

本合同咨询及优化费用总额为人民币万元整。

6.2费用支付方式

（1）合同签订后，甲方支付乙方咨询及优化费用总额的30%作为预付款；

（2）乙方完成咨询及优化工作后，甲方支付乙方咨询及优化费用总额的60%；

（3）乙方提交最终报告后，甲方支付乙方咨询及优化费用总额的10%作为尾款。

6.3费用支付时间节点

（1）预付款：合同签订后5个工作日内支付；

（2）咨询及优化工作完成后30