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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源项目承包合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1承包方

2.2甲方

3.项目概述

3.1项目名称

3.2项目目标

3.3项目范围

4.项目实施

4.1项目进度

4.2项目团队

4.3项目管理

5.人力资源服务

5.1服务内容

5.2服务标准

5.3服务期限

6.项目费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用结算

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更效力

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除效力

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源项目”指本合同中约定的，由承包方为甲方提供的人力资源相关服务项目。

1.1.2“承包方”指与本合同签订的人力资源服务供应商。

1.1.3“甲方”指与本合同签订的人力资源需求方。

1.1.4“服务内容”指承包方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

1.1.5“服务标准”指承包方提供服务的质量要求、服务流程、服务效果等方面的标准。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的技术术语、专业名词等，均应按照行业标准和通用定义进行解释。

1.2.2如本合同中对某一术语或名词的解释存在歧义，应以合同签订时的行业标准和通用定义为准。

2.合同双方

2.1承包方

2.1.1名称：____________________

2.1.2地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.2甲方

2.2.1名称：____________________

2.2.2地址：____________________

2.2.3联系人：____________________

2.2.4联系电话：____________________

3.项目概述

3.1项目名称：____________________

3.2项目目标：____________________

3.2.1完成甲方人力资源需求分析。

3.2.2提供专业的人力资源招聘服务。

3.2.3实施员工培训计划。

3.2.4负责薪酬福利管理工作。

3.3项目范围：____________________

3.3.1招聘服务：包括但不限于岗位需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.3.2培训服务：包括但不限于员工培训需求分析、培训课程设计、培训实施等。

3.3.3薪酬福利管理：包括但不限于薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬福利调整等。

4.项目实施

4.1项目进度：____________________

4.1.1项目启动：自合同生效之日起30日内。

4.1.2项目实施：按照双方约定的计划进行。

4.1.3项目验收：项目完成后，双方应在15日内进行验收。

4.2项目团队：____________________

4.2.1承包方将指派具备相关资质和经验的团队成员负责项目实施。

4.2.2甲方将指派项目协调人，负责与承包方团队沟通和协调。

4.3项目管理：____________________

4.3.1承包方负责项目整体管理和实施。

4.3.2甲方有权对项目实施过程进行监督和指导。

5.人力资源服务

5.1服务内容：____________________

5.1.1招聘服务：提供符合甲方要求的候选人，并协助完成招聘流程。

5.1.2培训服务：根据甲方需求，设计并实施培训课程。

5.1.3薪酬福利管理：协助甲方制定和调整薪酬福利政策。

5.2服务标准：____________________

5.2.1招聘服务：确保候选人符合岗位要求，并提供专业面试评