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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

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RESUME

PERSONAL

人力资源业务外包协议书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2文件与附件

2.双方信息

2.1服务提供方

2.2服务接受方

3.服务内容

3.1服务概述

3.2服务范围

3.3服务期限

4.服务交付

4.1服务交付方式

4.2服务交付时间

4.3服务交付地点

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

5.3质量控制

6.服务费用

6.1费用计算方式

6.2费用支付方式

6.3费用调整

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护

8.保密信息

8.1保密信息定义

8.2保密信息处理

8.3保密信息泄露

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2通知送达

12.3通知生效

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源业务外包”指服务提供方根据服务接受方的需求，为其提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面的人力资源服务。

1.1.2“服务提供方”指具备人力资源服务资质，根据本合同约定向服务接受方提供人力资源服务的企业。

1.1.3“服务接受方”指需要人力资源服务的单位或个人。

1.1.4“合同”指本《人力资源业务外包协议书》。

1.1.5“保密信息”指本合同双方在履行合同过程中所知悉的、不属于公共领域的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

1.2文件与附件

1.2.1本合同附件包括但不限于服务提供方的资质证明、服务方案、费用报价单等。

1.2.2本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

2.双方信息

2.1服务提供方

2.1.1名称：_______

2.1.2注册地址：_______

2.1.3法定代表人：_______

2.1.4联系方式：_______

2.2服务接受方

2.2.1名称：_______

2.2.2注册地址：_______

2.2.3法定代表人：_______

2.2.4联系方式：_______

3.服务内容

3.1服务概述

3.1.1服务提供方应按照服务方案，为服务接受方提供人力资源服务。

a)招聘：协助服务接受方进行招聘需求分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

b)培训：根据服务接受方需求，提供各类培训课程，包括但不限于入职培训、职业技能培训、管理培训等；

c)薪酬福利管理：协助服务接受方制定薪酬福利制度，进行薪酬福利核算、发放等；

d)员工关系管理：协助服务接受方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、员工申诉、离职手续办理等。

3.2服务范围

a)人力资源专员；

b)培训专员；

c)薪酬福利专员；

d)员工关系专员。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

4.服务交付

4.1服务交付方式

4.1.1服务提供方通过现场服务、远程服务、在线服务等方式向服务接受方提供人力资源服务。

4.2服务交付时间

4.2.1服务提供方应在服务接受方提出需求后_______个工作日内完成服务交付。

4.3服务交付地点

4.3.1服务交付地点为服务接受方所在地或双方约定的其他地点。

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.1.1服务提供方应确保所提供的人力资源服务符合国家相关法律法规和行业标准。

5.1.2服务提供方应保证服务质量，确保服务接受方满意。

5.2服务标准

5.2.1服务提供方应按照服务方案，按照约定的服务标准提供人力资源服务。

5.3质量控制

5.3.1服务提供方应建立健全质量控制体系，确保服务质量。

5.3.2服务接受方有权对服务质量进行监督和评估。

6.服务费