不续签劳动合同通知书(模板)7篇.docx

不续签劳动合同通知书(模板)7篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很遗憾地通知您，根据公司的规定和实际情况，我们决定不与您续签劳动合同。我们对此决定深感抱歉，并感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。

以下是关于不续签劳动合同的一些详细信息：

一、不续签原因

1.合同期限届满：根据双方签订的劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。现合同期限届满，公司决定不续签合同。

2.工作表现不佳：经过公司评估，认为您在过去的工作中存在工作表现不佳的情况，包括但不限于工作态度消极、工作效率低下、与同事关系紧张等。这些问题对公司的运营和发展造成了负面影响，因此公司决定不续签合同。

3.违反公司规定：在合同履行过程中，您曾违反过公司的相关规定，包括但不限于迟到、早退、旷工等。这些行为严重损害了公司的形象和利益，因此公司决定不续签合同。

二、不续签程序

1.提前通知：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应提前三十日以书面形式通知您不续签合同。本通知书即为公司向您发出的不续签通知。

2.离职手续：请您在接到本通知后，按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交回工作证件、办理工资结算等。具体离职手续和要求，请咨询所在部门负责人或人力资源部门。

3.赔偿事宜：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应向您支付相应的赔偿金。具体赔偿金额和支付方式，将在您办理离职手续后由人力资源部门与您协商确定。

三、其他事宜

1.保密义务：请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

2.纠纷处理：如您对本次不续签劳动合同的决定存在异议，可以通过以下方式解决：一是与公司协商；二是向劳动争议调解委员会申请调解；三是向劳动仲裁机构申请仲裁；四是向人民法院提起诉讼。具体选择哪种方式，请您根据自身实际情况和需要自行决定。

再次感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，并祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。如有需要，公司愿意为您提供必要的帮助和支持。

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

我们很遗憾地通知您，根据公司的决定，您的劳动合同将不会续签。您目前的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，之后公司将不再与您续签。

我们感谢您在过去的合同期间为公司做出的贡献。您的专业能力和工作表现在我们公司的工作记录中得到了积极的评价。我们希望您能理解，由于公司业务发展和运营调整，这次决定是出于全局考虑。

请您在收到本通知书后，尽快与我们的人事部门联系，以完成劳动合同解除的相关手续。我们将为您提供必要的协助，确保您的权益得到保障。

特此通知

公司名称

XXXX年XX月XX日

附件：不续签劳动合同的相关说明及手续办理指南

尊敬的XXX先生/女士：

我们理解这封通知书可能会给您带来不便或困惑。为了更好地帮助您理解和接受这个决定，我们准备了以下的相关说明及手续办理指南。

1.决定背景：

-我们公司近年来进行了多次业务调整和运营优化，这次决定是基于公司整体战略和市场需求做出的。

-您的岗位和职责在这次调整中未能保留，因此我们将不会续签您的劳动合同。

2.合同期限与终止：

-您的现有劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。在合同期满后，公司将不再与您续签。

-请确保在合同期满前完成所有未完成的工作任务，并按照公司的离职流程进行工作交接。

3.手续办理：

-在收到本通知书后，请您尽快与我们的人事部门联系，以启动劳动合同解除的具体手续。

-人事部门将为您提供详细的离职步骤、所需文件和截止日期等信息。请务必按时完成所有手续，以确保您的权益得到保障。

4.权益保障：

-我们将依照相关法律法规和公司政策，确保您的合法权益得到充分保障。

-在离职过程中，我们将与您保持密切沟通，确保您了解自己的权益和应享有的待遇。

5.后续职业发展：

-我们希望您在离开公司后能够继续保持专业发展，实现自己的职业目标。

-如果您有任何关于未来职业发展的疑问或需要帮助，请随时与我们联系，我们将尽力提供支持和建议。

再次感谢您的辛勤工作和贡献。希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功和幸福。如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。

特此通知

公司名称

XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的[员工姓名]：