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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
1.4合同双方联系方式
2.合同签订背景和目的
2.1签订背景
2.2签订目的
3.人力资源服务内容
3.1服务项目概述
3.2服务内容明细
3.3服务范围
4.服务期限及时间安排
4.1服务期限
4.2服务时间安排
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.服务质量及标准
6.1服务质量要求
6.2服务标准
7.保密条款
7.1保密信息定义
7.2保密义务
7.3保密期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.合同变更
11.1合同变更方式
11.2合同变更程序
12.合同解除
12.1合同解除方式
12.2合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一：服务协议
13.2附件二：服务清单
13.3附件三：保密协议
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：___________
（2）乙方：___________
1.2合同双方地址
（1）甲方地址：___________
（2）乙方地址：___________
1.3合同双方法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人或授权代表：___________
（2）乙方法定代表人或授权代表：___________
1.4合同双方联系方式
（1）甲方联系方式：___________
（2）乙方联系方式：___________
2.合同签订背景和目的
2.1签订背景
（1）甲方为满足业务发展需要，对人力资源服务有特定需求。
（2）乙方具备提供人力资源服务的能力，双方经协商一致，决定签订本合同。
2.2签订目的
（1）明确甲乙双方的权利义务，确保人力资源服务顺利进行。
（2）提高甲乙双方的运营效率，降低人力资源成本。
3.人力资源服务内容
3.1服务项目概述
（1）招聘服务
（2）培训服务
（3）薪酬福利管理服务
（4）员工关系管理服务
3.2服务内容明细
3.2.1招聘服务
（1）协助甲方发布招聘信息
（2）筛选简历，推荐合适候选人
（3）协助甲方进行面试及背景调查
3.2.2培训服务
（1）为甲方提供定制化培训方案
（2）组织实施培训课程
（3）对培训效果进行跟踪评估
3.2.3薪酬福利管理服务
（1）协助甲方制定薪酬福利政策
（2）管理员工薪酬福利发放
（3）定期提供薪酬福利报告
3.2.4员工关系管理服务
（1）协助甲方处理员工投诉、申诉等事宜
（2）提供员工关系咨询
（3）组织员工活动，增强团队凝聚力
3.3服务范围
乙方将在全国范围内为甲方提供人力资源服务。
4.服务期限及时间安排
4.1服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
4.2服务时间安排
乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成各项人力资源服务。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元。
5.2费用支付方式
（1）甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用人民币____元。
（2）后续费用根据实际发生情况，由甲方按月支付。
5.3费用支付时间
（1）每月____日前支付当月费用。
（2）年度费用在合同到期前支付。
6.服务质量及标准
6.1服务质量要求
（1）准确性
（2）及时性
（3）专业性
6.2服务标准
乙方将严格按照国家相关法律法规和行业规范，提供符合甲方需求的人力资源服务。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按约定时间完成招聘、培训等人力资源服务；
（2）乙方提供的服务质量不符合合同约定；
（3）乙方泄露甲方商业秘密；
（4）甲方未按约定支付费用；
（5）甲方违反保密条款。
8.2违约责任
（1）乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为____元；
（2）甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为____元；
（3）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；
（
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