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简单雇佣合同范本模板8篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.雇佣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣合同类型：本合同为固定期限雇佣合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.工作内容：具体职责和任务按照甲方的规定执行。

3.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间制度：按照国家法定工时制度执行。

2.休假规定：员工享有带薪年假、法定节假日等休假权利，具体按照公司规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资标准：基本工资____元/月，具体根据岗位及工作表现可能有所调整。

2.薪资支付方式：月薪，通过银行转账方式支付。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险（五险）、住房公积金等。

五、保险与福利保障

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利保障，详见公司相关规定。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在雇佣期间及雇佣结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的补偿金。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要在合同中明确的事项）

篇2

甲方（雇主）：________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：________________

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

联系方式：____________________

住址：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

3.雇佣期限：_______个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责和范围详见附件一《职位说明书》。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及假期执行。

四、薪酬与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放时间：每月______日支付上个月工资。

3.福利待遇：按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与公积金