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试用期延长协议(范本)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（试用期员工）：_________

鉴于乙方在试用期内表现优异，甲方希望延长乙方的试用期，以便更好地评估乙方的工作能力和表现。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下试用期延长协议：

一、试用期延长的背景

乙方自_________年_________月_________日起在甲方处工作，担任_________岗位。在试用期内，乙方表现出了出色的工作能力和专业技能，得到了甲方的高度评价。为了更好地评估乙方的工作能力和表现，甲方决定延长乙方的试用期。

二、试用期延长的目的

本次试用期延长的目的是为了更好地评估乙方的工作能力和表现，确保甲方能够选拔到最优秀的人才。通过延长试用期，甲方可以进一步观察乙方的工作表现，了解乙方的专业技能和团队协作能力，从而做出更准确的录用决策。

三、试用期延长的期限

本次试用期延长自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。延长期间，乙方将继续担任_________岗位。在延长期内，乙方需要继续履行试用期的职责和义务，保持良好的工作态度和表现。

四、试用期延长的待遇

在试用期延长期间，乙方的工资待遇将按照甲方的薪酬体系进行调整。具体调整方案将结合乙方的职位、工作经验、专业技能以及试用期表现等因素进行确定。甲方将确保乙方的工资待遇与其工作能力和表现相匹配。

五、试用期延长的考核

在试用期延长期间，甲方将对乙方进行定期考核，以评估乙方的工作能力和表现。考核将包括工作任务完成情况、团队协作能力、沟通能力以及专业技能等方面。甲方将根据考核结果对乙方的工作表现进行反馈和指导，帮助乙方不断提升自己的工作能力。

六、试用期延长的终止条件

在试用期延长期间，如乙方出现以下情形之一，甲方有权立即终止试用期并解除劳动合同：

1.乙方在试用期内的工作表现未能达到甲方的要求；

2.乙方存在违反甲方规章制度或劳动纪律的行为；

3.乙方存在泄露甲方商业机密或重要信息的情况；

4.乙方存在其他违反法律法规或甲方规定的情况。

七、试用期延长的其他事项

1.试用期延长期间，乙方仍需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。

2.试用期延长期间，甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

3.试用期延长结束后，甲方将根据乙方的表现做出最终录用决策，并签订正式劳动合同。

综上所述，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成试用期延长协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

本协议旨在延长员工[XXXXX]的试用期，确保双方能够充分了解和评估彼此之间的合作关系。以下是对试用期延长协议的具体规定：

一、试用期延长背景

鉴于双方之前签订的试用期协议即将到期，但由于种种原因，双方未能完成充分的了解和评估。因此，经过友好协商，双方决定延长试用期，以便更好地了解彼此并做出决策。

二、试用期延长期限

本次试用期延长自[XXXXX]年[XXXXX]月[XXXXX]日起至[XXXXX]年[XXXXX]月[XXXXX]日止，为期[XXXXX]个月。

三、试用期延长目的

1.双方希望通过延长试用期，能够更全面地了解彼此在合作中的表现和能力。

2.以便做出更明智的决策，确保双方的合作能够顺利进行。

四、双方权利义务

1.甲方（公司）应提供必要的工作条件和资源，协助乙方（员工）完成工作任务。同时，甲方有权对乙方的表现进行评估和考核。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。同时，乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和资源。

五、试用期延长内容

1.乙方在试用期内应接受甲方的考核，包括工作表现、技能水平、团队合作能力等方面。

2.甲方应根据乙方的表现，做出是否录用乙方的决策。如果甲方决定录用乙方，双方应签订正式劳动合同；如果甲方决定不录用乙方，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

3.试用期内，乙方有权提出辞职申请，但应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

六、违约责任

1.双方应严格遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止试用并追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字