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人才培养协议书通用(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才培养协议书通用(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人才培养

1.2人才培养机构

1.3人才培养协议

1.4人才培养计划

1.5人才培养目标

2.双方基本信息

2.1甲方

2.2乙方

2.3甲方单位名称

2.4乙方单位名称

2.5甲方法定代表人

2.6乙方法定代表人

2.7甲方联系方式

2.8乙方联系方式

3.人才培养协议内容

3.1人才培养目标

3.2人才培养计划

3.3人才培养期限

3.4人才培养方式

3.5人才培养费用

3.6人才培养成果

3.7人才培养考核

3.8人才培养成果转化

4.人才培养机构职责

4.1甲方职责

4.2乙方职责

5.人才培养机构权利

5.1甲方权利

5.2乙方权利

6.人才培养机构义务

6.1甲方义务

6.2乙方义务

7.人才培养机构保密

7.1保密信息

7.2保密措施

7.3保密期限

8.人才培养机构知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

8.3知识产权使用

9.人才培养机构违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.人才培养机构争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.人才培养机构合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.人才培养机构合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.人才培养机构合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

14.其他条款

14.1合同生效

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同附件

14.5合同争议解决

14.6合同解释

14.7合同签署

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1人才培养:本协议中所称的人才培养,是指甲方根据乙方提供的专业知识和技能,对乙方人员进行系统化、专业化的教育和培训,旨在提高乙方人员的业务能力和综合素质。

1.2人才培养机构:本协议中所称的人才培养机构,是指甲方指定的负责实施人才培养计划的具体部门或机构。

1.3人才培养协议:本协议是指甲方与乙方就人才培养事项所签订的具有法律效力的书面协议。

1.4人才培养计划:本协议中所称的人才培养计划,是指甲方根据乙方需求制定的,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等具体安排的计划。

1.5人才培养目标:本协议中所称的人才培养目标,是指通过人才培养计划,使乙方人员达到甲方设定的专业技能和知识水平。

第二条双方基本信息

2.1甲方:[甲方全称],注册地为[甲方注册地],法定代表人为[甲方法定代表人姓名],联系方式为[甲方联系电话]。

2.2乙方:[乙方全称],注册地为[乙方注册地],法定代表人为[乙方法定代表人姓名],联系方式为[乙方联系电话]。

2.3甲方单位名称:[甲方单位全称]。

2.4乙方单位名称:[乙方单位全称]。

2.5甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。

2.6乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。

2.7甲方联系方式:[甲方联系电话]。

2.8乙方联系方式:[乙方联系电话]。

第三条人才培养协议内容

3.1人才培养目标:[详细描述乙方人员通过人才培养计划应达到的专业技能和知识水平]。

3.2人才培养计划:[详细列出人才培养计划的具体内容,包括培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等]。

3.3人才培养期限:[明确人才培养计划的开始和结束时间]。

3.4人才培养方式:[描述人才培养的具体方式,如集中培训、远程培训、在线学习等]。

3.5人才培养费用:[明确人才培养费用总额、支付方式、支付时间等]。

3.6人才培养成果:[描述人才培养计划预期达到的成果,如技能证书、考核合格等]。

3.7人才培养考核:[说明对乙方人员进行考核的具体方式和标准]。

第四条人才培养机构职责

4.1甲方职责:[详细列出甲方在人才培养过程中的具体职责,如提供培训场地、组织培训、提供师资等]。

4.2乙方职责:[详细列出乙方在人才培养过程中的具体职责,如参加培训、完成培训任务等]。

第五条人才培养机构权利

5.1甲方权利:[详细列出甲方在人才培养过程中的具体权利,如对乙方人员进行考核、对培训质量进行监督等]。

5.2乙方权利:[详细列出乙方在人才培养过程中的具体权利,如要求甲方提供必要的培训资源、对培训质量提出意见

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