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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源外包合同2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1人力资源

1.2外包服务

1.3合同方

1.4服务内容

1.5服务期限

1.6服务费用

1.7保密条款

1.8不可抗力

1.9合同解除

1.10争议解决

1.11合同生效

1.12合同变更

1.13合同终止

1.14违约责任

1.15其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1人力资源：指合同方一方的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。

1.2外包服务：指合同方一方将人力资源的招聘、培训、管理、薪酬福利等事务委托给合同方二方执行的服务。

1.3合同方：合同方一方为委托方，合同方二方为受托方。

1.4.1招聘：负责招聘合同方一方的员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.4.2培训：根据合同方一方的需求，组织员工进行培训，提高员工素质和工作能力。

1.4.3管理：对合同方一方的员工进行日常管理，包括考勤、绩效评估等。

1.4.4薪酬福利：负责计算和发放员工的薪酬、福利等。

1.5服务期限：自合同生效之日起至2025年12月31日止。

1.6服务费用：合同方一方应按照约定的方式和时间向合同方二方支付服务费用。

1.7保密条款：合同双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

1.8不可抗力：因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任。

1.9.1合同方一方违反合同约定，严重损害合同方二方的利益。

1.9.2合同方一方无法履行合同，经合同方二方书面通知后仍未在合理期限内纠正。

1.9.3合同方一方因破产、解散等原因无法履行合同。

1.10争议解决：合同双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

1.11合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.12合同变更：本合同如有变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

1.13合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

1.14违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.15其他约定：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第八条合同解除

1.8.1.1合同方二方连续两次未按时完成约定的服务内容。

1.8.1.2合同方二方违反保密条款，导致合同方一方遭受重大损失。

1.8.1.3合同方二方因自身原因导致合同无法继续履行。

1.8.2.1合同方一方未按时支付服务费用。

1.8.2.2合同方一方违反合同约定，严重损害合同方二方的利益。

第九条争议解决

1.9.1合同双方应尽最大努力通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

1.9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向合同约定的仲裁机构申请仲裁。

1.9.3仲裁裁决或法院判决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条合同生效

1.10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.10.2合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条合同变更

1.11.1合同任何一方的变更，必须以书面形式提出，并经双方签字（或盖章）后生效。

1.11.2合同变更不影响已履行部分的效力。

第十二条合同终止

1.12.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

第十三条违约责任

1.13.1.1支付违约金，违约金金额按合同约定或实际损失计算。

1.13.1.2赔偿对方因此遭受的直接损失。

1.13.2.1支付违约金，违约金金额按合同约定或实际损失计算。

1.13.2.2赔偿对方因此遭受的直接损失。

第十四条其他约定

1.14.1合同双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。

1.14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

1.14.3本合同如有歧义，以中文文本为准。

1.14.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1.1第三方：指在人力资源外包合同中，除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。

第二条第三方介入的条件

1.2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并明