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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医护人员聘用合同模板(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1医护人员基本信息
1.2聘用单位基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称及性质
2.2岗位职责及要求
2.3工作时间及地点
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资及构成
3.2奖金及补贴
3.3社会保险及公积金
3.4其他福利待遇
4.工作绩效及考核
4.1绩效考核标准
4.2考核周期及结果运用
4.3绩效奖励及处罚
5.培训与发展
5.1培训计划及内容
5.2发展机会及晋升机制
6.工作保密及竞业限制
6.1工作保密义务
6.2竞业限制条款
7.合同期限及续签
7.1合同期限
7.2续签条件及程序
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除及终止程序
9.违约责任
9.1违约情形及责任
9.2违约赔偿及处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1法律适用
11.2合同附件
11.3合同份数及效力
12.合同签订及生效
12.1签订日期
12.2生效日期
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：考核标准及办法
13.3附件三：培训计划及发展机会
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2附件签署
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1医护人员基本信息
1.1.1姓名：
1.1.2性别：
1.1.3出生日期：
1.1.4身份证号码：
1.1.5联系电话：
1.1.6电子邮箱：
1.1.7联系地址：
1.2聘用单位基本信息
1.2.1单位名称：
1.2.2法定代表人：
1.2.3注册地址：
1.2.4联系电话：
1.2.5电子邮箱：
1.2.6联系地址：
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称及性质
2.1.1岗位名称：护士
2.1.2岗位性质：全职
2.2岗位职责及要求
2.2.1负责患者护理工作，包括但不限于生活照料、病情观察、治疗配合等。
2.2.2按照医嘱执行各项护理操作，确保患者安全。
2.2.3负责病区环境及设备的管理和维护。
2.2.4参与护理团队的工作，协助完成护理任务。
2.2.5遵守医院各项规章制度，执行护理操作规范。
2.3工作时间及地点
2.3.1工作时间：每日8小时，每周40小时，按国家法定节假日及调休安排休息。
2.3.2工作地点：聘用单位所属医院病区
3.薪酬及福利待遇
3.1基本工资及构成
3.1.1基本工资：人民币元/月
3.1.2基本工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资
3.2奖金及补贴
3.2.1年终奖金：根据年度绩效考核结果，发放年终奖金。
3.2.2住房补贴：按国家及地方相关政策执行。
3.3社会保险及公积金
3.3.1医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险：按照国家及地方相关政策，由聘用单位缴纳。
3.4其他福利待遇
3.4.1享受国家法定节假日及带薪年假。
3.4.2提供工作餐、住宿等福利。
4.工作绩效及考核
4.1绩效考核标准
4.1.1考核内容包括但不限于：工作态度、工作质量、团队合作、技能水平等。
4.1.2考核周期为每季度一次。
4.2考核周期及结果运用
4.2.1考核周期：每季度一次。
4.2.2考核结果将作为薪酬调整、晋升及奖惩的依据。
4.3绩效奖励及处罚
4.3.1绩效优秀者将获得额外奖金及晋升机会。
4.3.2绩效不合格者将面临警告、降级或解除合同等处罚。
5.培训与发展
5.1培训计划及内容
5.1.1聘用单位将根据岗位需求，制定年度培训计划。
5.1.2培训内容包括但不限于：专业技能培训、职业道德教育、团队协作等。
5.2发展机会及晋升机制
5.2.1聘用单位将为医护人员提供公平的晋升机会。
5.2.2晋升机制包括但不限于：年度考核、工作表现、技能水平等。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.1.1医护人员单方面解除合同：因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知聘用单位。
a)严重违反医院规章制度；
b)情节严重的失职、渎职，对医院造成重大损失；
c)被依法追究刑事责任；
d)严重违反合同约定的保密义务；
e)因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能
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