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关于员工外包的协议
1.引言
本协议旨在明确双方在员工外包过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
2.项目描述
项目名称
员工外包服务
项目类型
外包项目
外包方名称
[外包公司名称]
外包方地址
[外包公司地址]
雇主名称
[雇主公司名称]
雇主地址
[雇主公司地址]
3.定义
雇主方：指需要外包员工的公司，即[雇主公司名称]。
外包方：指提供员工外包服务的公司，即[外包公司名称]。
被外包员工：指被外包方派遣到雇主方工作的员工。
4.职责和义务
4.1外包方的职责和义务
4.1.1外包方承诺按合同约定派遣符合雇主方要求的合格员工到雇主方工作。
4.1.2外包方负责对被外包员工进行培训和管理，确保其具备完成工作任务所需的技能和素质。
4.1.3外包方负责按时向被外包员工支付工资和相关福利待遇，且保证按国家法律法规缴纳相关社会保险费用。
4.1.4外包方负责对被外包员工进行岗前培训，使其了解雇主方的工作流程和规章制度。
4.1.5外包方负责与被外包员工签订劳动合同，并在合同中明确工作内容、工作地点、工作时间和工作期限。
4.2雇主方的职责和义务
4.2.1雇主方负责向外包方提供准确和详细的员工需求信息，包括工作岗位、要求的技能和工作时间等。
4.2.2雇主方应提供合适的工作环境和必要的工作设施，确保被外包员工能够顺利开展工作。
4.2.3雇主方负责对被外包员工的工作进行合理的安排和监督，确保其按时按质完成工作任务。
4.2.4雇主方应按照与外包方达成的协议及时向外包方支付相应的费用，提供经济及技术合理的开发环境。
4.2.5雇主方负责对被外包员工的安全进行保护，确保其工作期间的人身和财产安全。
5.保密责任
5.1双方在履行本协议的过程中，可能接触到对方的商业秘密和机密信息。双方保证将不以任何形式对外泄露对方的商业秘密和机密信息。
5.2如果泄露了商业秘密和机密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可提交至有管辖权的人民法院进行解决。
7.协议的生效与终止
7.1本协议自双方正式签字之日起生效，有效期为[有效期]。
7.2协议到期前一个月，双方可根据实际情况协商决定是否续签。
7.3任何一方在未经对方同意的情况下擅自解除协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿合同解除给对方造成的损失。
8.其他事项
8.1本协议未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商，补充协议作为本协议的组成部分。
8.2本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：
雇主方：________________
外包方：________________
日期：________________
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