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单位试用工聘用协议书5篇

篇1

甲方（单位）：_________，以下简称甲方

乙方（试用工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，户口所在地址：_________，学历：_________，毕业院校：_________，身份证号码：_________，电话号码：_________，邮箱地址：_________，以下称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要从事_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方在试用期内享有法定节假日以及探亲、结婚、生育等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在试用期内的工作表现、工作成果以及岗位性质等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地的最低工资标准。具体工资数额及支付方式如下：_________。

3.乙方在试用期内享有与正式职工相同的福利待遇。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳比例为：养老保险：甲方缴纳_________%，乙方缴纳_________%；医疗保险：甲方缴纳_________%，乙方缴纳_________%；失业保险：甲方缴纳_________%，乙方缴纳_________%；工伤保险：甲方缴纳_________%，乙方不缴纳；生育保险：甲方缴纳_________%，乙方不缴纳。

2.乙方在试用期内享有与正式职工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、餐饮补贴、交通补贴等。具体补贴标准如下：住房补贴：每月_________元；餐饮补贴：每月_________元；交通补贴：每月_________元。

3.乙方在试用期内因工作原因受伤或患病时，甲方应按照国家有关规定承担医疗费用。具体承担比例为：甲方承担_________%的医疗费用，乙方承担_________%的医疗费用。乙方在试用期内因个人原因受伤或患病时，甲方不承担医疗费用。

4.乙方在试用期内享有与正式职工相同的带薪休假待遇。具体休假天数为：年假_________天，病假_________天，事假_________天。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

5.乙方在试用期内享有与正式职工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日蛋糕等。具体发放标准为：过节费每次_________元，生日蛋糕每次_________元。具体发放时间由甲方根据实际情况决定。

6.甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动工具，确保乙方的劳动安全。同时，甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方的身心健康。

篇2

甲方（单位）名称：XXX

乙方（试用工）姓名：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：XXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何