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公司劳动合同样本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司劳动合同样本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.劳动关系主体

2.1用人单位

2.2劳动者

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签

3.3合同终止

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

9.劳动合同解除与终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2终止劳动合同的情形

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2劳动者违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:劳动合同附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系,明确双方的权利和义务。

2.劳动关系主体

2.1用人单位

用人单位名称:____________________________

法定代表人:____________________________

住所地:____________________________

2.2劳动者

劳动者姓名:____________________________

身份证号码:____________________________

住址:____________________________

3.劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。

3.2合同续签

经双方协商一致,本合同可续签,续签期限由双方另行约定。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

劳动者在用人单位从事的岗位为:____________________________

主要工作内容为:____________________________

4.2工作地点

工作地点:____________________________

4.3工作时间

每日工作时间:____________________________

每周工作时间:____________________________

5.劳动报酬

5.1基本工资

劳动者每月基本工资为人民币:____________________________元。

5.2绩效奖金

根据劳动者工作表现,用人单位将按月或年度给予绩效奖金,具体标准由双方另行约定。

5.3其他福利待遇

(1)带薪年休假:____________________________天;

(2)节假日加班工资:____________________________;

(3)五险一金:____________________________;

(4)其他:____________________________。

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

6.2公积金

用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金,具体缴纳比例和金额由双方另行约定。

7.工作条件与劳动保护

7.1工作条件

用人单位应提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于:

(1)安全的生产环境;

(2)必要的劳动防护用品;

(3)符合国家规定的劳动保护设施。

7.2劳动保护

用人单位应遵守国家有关劳动保护的法律法规,对劳动者进行劳动保护,确保劳动者的人身安全和健康。

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

(1)按时上下班,不得迟到、早退;

(2)保持工作场所的整洁和秩序;

(3)服从用人单位的合理安排和调度;

(4)保守用人单位的商业秘密和知识产权;

(5)不得从事与工作无关的活动。

8.2考核制度

用人单位将建立健全考核制度,对劳动者的工作表现进行定期考

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