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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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停薪留职合同模板集合2025年通用

本合同目录一览

1.合同定义与适用范围

1.1合同定义

1.2适用范围

2.合同双方基本信息

2.1员工基本信息

2.2用人单位基本信息

3.停薪留职原因

3.1员工个人原因

3.2用人单位原因

4.停薪留职期限

4.1期限约定

4.2期限变更

5.停薪留职期间的待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险待遇

5.3其他福利待遇

6.停薪留职期间的权益保障

6.1职位保留

6.2职业发展

6.3福利保障

7.停薪留职期间的工作安排

7.1工作内容

7.2工作地点

7.3工作时间

8.停薪留职期间的考核与评估

8.1考核标准

8.2评估机制

8.3考核结果

9.停薪留职期间的解除条件

9.1双方解除条件

9.2特殊情况下的解除

10.合同解除的程序与后果

10.1解除通知

10.2解除手续

10.3后果处理

11.违约责任

11.1员工违约责任

11.2用人单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效、变更和终止

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同终止

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同定义与适用范围

1.1合同定义

本合同是指用人单位与员工在员工自愿停薪留职的情况下，双方就停薪留职期间的权利、义务、待遇等相关事项所达成的协议。

1.2适用范围

本合同适用于用人单位与员工之间因个人原因或单位原因，经双方协商一致，员工同意停薪留职的情况。

第二条合同双方基本信息

2.1员工基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

入职日期：____________________

2.2用人单位基本信息

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

第三条停薪留职原因

3.1员工个人原因

（1）因家庭原因需要照顾家人；

（2）因个人发展需要参加培训或学习；

（3）因个人创业或其他个人事务需要暂停工作。

3.2用人单位原因

用人单位因生产经营需要或员工工作表现等原因，经双方协商一致，同意员工停薪留职。

第四条停薪留职期限

4.1期限约定

停薪留职期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

4.2期限变更

如因特殊情况需要延长停薪留职期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

第五条停薪留职期间的待遇

5.1工资待遇

停薪留职期间，员工不再享有工资待遇，但用人单位应依法为员工缴纳社会保险费。

5.2社会保险待遇

停薪留职期间，用人单位应继续为员工缴纳社会保险费，员工享有社会保险待遇。

5.3其他福利待遇

停薪留职期间，员工不再享有其他福利待遇。

第六条停薪留职期间的权益保障

6.1职位保留

停薪留职期间，员工原职位予以保留，员工享有恢复工作的权利。

6.2职业发展

停薪留职期间，员工可参加培训、学习等活动，提高自身能力，用人单位应给予支持。

6.3福利保障

停薪留职期间，员工享有依法参加单位组织的各项活动，享有单位提供的福利待遇。

第七条停薪留职期间的工作安排

7.1工作内容

停薪留职期间，员工不再承担原工作职责，但可根据双方协商，承担部分工作内容。

7.2工作地点

停薪留职期间，员工可在原工作地点或双方协商的其他地点工作。

7.3工作时间

停薪留职期间，员工可根据双方协商确定工作时间。

第八条停薪留职期间的考核与评估

8.1考核标准

停薪留职期间的考核标准包括但不限于工作态度、学习成果、个人发展规划等。

8.2评估机制

8.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由双方另行约定。

第九条停薪留职期间的解除条件

9.1双方解除条件

（1）员工提