二零二五年涉密人员保密责任与义务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年涉密人员保密责任与义务合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的业务领域

2.涉密人员保密责任

2.1涉密信息的定义

2.2涉密信息的分类

2.3涉密信息的保管

2.4涉密信息的传输

2.5涉密信息的销毁

3.涉密人员保密义务

3.1保密承诺

3.2保密措施

3.3保密期限

3.4保密范围

3.5保密责任追究

4.保密教育培训

4.1保密教育培训内容

4.2保密教育培训方式

4.3保密教育培训频率

4.4保密教育培训考核

5.保密设施与设备

5.1保密设施与设备的配置

5.2保密设施与设备的维护

5.3保密设施与设备的更新

5.4保密设施与设备的监管

6.保密信息使用与交流

6.1保密信息使用原则

6.2保密信息交流范围

6.3保密信息交流方式

6.4保密信息交流审批

7.保密事件的报告与处理

7.1保密事件报告要求

7.2保密事件处理流程

7.3保密事件责任追究

7.4保密事件后续处理

8.保密合同的签订与履行

8.1保密合同的签订

8.2保密合同的履行

8.3保密合同的变更与解除

8.4保密合同的终止

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

9.4争议解决费用

10.合同生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件

10.4合同终止后的处理

11.其他约定事项

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同解释

11.4合同解除

11.5合同解除后的处理

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

13.合同附件

13.1保密信息清单

13.2保密教育培训记录

13.3保密设施与设备清单

13.4保密事件报告及处理记录

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保密法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用的人员范围

本合同适用于公司全体涉密人员，包括但不限于管理人员、技术人员、研发人员等。

1.3合同适用的业务领域

本合同适用于公司所有涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密的领域。

2.涉密人员保密责任

2.1涉密信息的定义

本合同所称涉密信息，是指涉及国家安全、公司利益及商业秘密的信息。

2.2涉密信息的分类

涉密信息分为绝密、机密、秘密三个等级。

2.3涉密信息的保管

涉密人员应将涉密信息存放在指定的保密柜或保密场所，确保信息不被泄露。

2.4涉密信息的传输

涉密信息传输应采用加密手段，确保信息传输过程中的安全。

2.5涉密信息的销毁

涉密信息销毁前，涉密人员应确保信息已被彻底清除，防止信息泄露。

3.涉密人员保密义务

3.1保密承诺

涉密人员应签署保密承诺书，承诺遵守本合同规定，履行保密义务。

3.2保密措施

（1）不得向无关人员泄露涉密信息；

（2）不得在公开场合讨论涉密信息；

（3）不得将涉密信息带出公司范围；

（4）不得利用涉密信息谋取个人利益。

3.3保密期限

涉密人员的保密义务自合同签订之日起至涉密信息解密或保密期限届满为止。

3.4保密范围

涉密人员应保密的信息包括但不限于：

（1）公司经营战略、技术秘密、商业秘密；

（2）客户信息、合作伙伴信息；

（3）公司内部管理制度、财务状况；

（4）其他涉及国家安全、公司利益的信息。

3.5保密责任追究

违反本合同保密义务的，涉密人员应承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）赔偿公司因此遭受的损失；

（2）承担相应的刑事责任；

（3）公司有权解除合同，并要求涉密人员承担违约责任。

4.保密教育培训

4.1保密教育培训内容

保密教育培训内容包括但不限于保密法律法规、保密意识、保密措施等。

4.2保密教育培训方式

保密教育培训方式包括但不限于讲座、培训、案例分析等。

4.3保密教育培训频率

保密教育培训每年至少组织一次，根据实际情况可适当增加培训次数。

4.4保密教育培训考核

保密教育培训考核采取笔试和面试相结合的方式，考核合格者方可参加涉密工作。

5.保密设施与设备

5.1保密设施与设备的配置

公司应根据涉密信息等级，配置相应的保密设施与设备。

5.2保密设施与设