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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

借调合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1借调

1.2借调单位

1.3被借调单位

1.4借调期限

1.5借调岗位

1.6借调工作内容

1.7工作地点

2.借调条件

2.1借调人员资格

2.2借调单位同意

2.3被借调单位同意

2.4借调岗位需求

3.借调程序

3.1提出借调申请

3.2借调申请审核

3.3借调合同签订

3.4借调手续办理

4.借调合同期限

4.1借调合同起止时间

4.2借调合同续签

4.3借调合同解除

5.工资待遇

5.1借调人员工资

5.2社会保险与福利

5.3借调人员待遇调整

6.工作职责与考核

6.1借调人员职责

6.2借调人员考核

6.3借调人员晋升

7.借调人员权利与义务

7.1借调人员权利

7.2借调人员义务

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1借调单位违约责任

9.2被借调单位违约责任

9.3借调人员违约责任

10.解除合同

10.1借调合同解除条件

10.2借调合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他

12.1合同生效

12.2合同修改

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1借调：指借调单位根据工作需要，将员工暂时调至被借调单位工作，期间保持原借调单位劳动关系不变。

1.2借调单位：指将员工借调至被借调单位的单位。

1.3被借调单位：指接受借调员工的单位。

1.4借调期限：指借调员工在借调单位工作的具体时间。

1.5借调岗位：指借调员工在借调单位担任的具体职位。

1.6借调工作内容：指借调员工在借调单位需要完成的工作任务和职责。

1.7工作地点：指借调员工在借调单位工作的具体地点。

2.借调条件

2.1借调人员资格：借调人员应具备履行岗位职责的能力和条件，且无违纪违规行为。

2.2借调单位同意：借调单位应同意将员工借调至被借调单位，并签署本合同。

2.3被借调单位同意：被借调单位应同意接受借调员工，并签署本合同。

2.4借调岗位需求：被借调单位应根据工作需要，明确借调岗位的具体要求。

3.借调程序

3.1提出借调申请：借调人员向借调单位提出借调申请，借调单位进行审核。

3.2借调申请审核：借调单位对借调申请进行审核，并在审核通过后与被借调单位进行协商。

3.3借调合同签订：借调单位与被借调单位在协商一致的基础上，签订本合同。

3.4借调手续办理：借调单位与被借调单位办理相关手续，确保借调员工顺利调至被借调单位工作。

4.借调合同期限

4.1借调合同起止时间：借调合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2借调合同续签：如需续签借调合同，双方应在合同到期前____日内协商一致，并签订续签合同。

5.工资待遇

5.1借调人员工资：借调人员在本合同期间，按照被借调单位相同岗位的工资标准执行。

5.2社会保险与福利：借调人员在被借调单位工作期间，应享受被借调单位的社会保险和福利待遇。

5.3借调人员待遇调整：如被借调单位调整工资标准，借调人员待遇应相应调整。

6.工作职责与考核

6.1借调人员职责：借调人员应按照被借调单位的岗位要求，认真履行工作职责。

6.2借调人员考核：借调人员应接受被借调单位的考核，考核结果作为借调人员晋升和奖惩的依据。

6.3借调人员晋升：借调人员在本合同期间，如有晋升机会，应优先考虑。

8.保密条款

8.1保密信息：借调期间，借调人员应遵守被借调单位的保密规定，对涉及商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

8.2保密义务：借调人员不得泄露、擅自使用或向第三方透露任何保密信息。

8.3违约责任：如借调人员违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿被借调单位的损失。

9.违约责任

9.1借调单位违约责任：如借调单位未按合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2被借调单位违约责任：如被借调单位未按合同约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失