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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业用工合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.用工岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

4.4社会保险

4.5劳动保护

5.劳动合同期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.试用期

6.1试用期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.职业病防治

8.1职业病预防

8.2职业病治疗

8.3职业病赔偿

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议处理程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同解除条件

11.1合同解除情形

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

12.3合同补充

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权条款

13.3不可抗力条款

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：福利待遇明细

14.3附件三：社会保险明细

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

第二条用工岗位

2.1岗位名称

乙方担任甲方公司________岗位。

2.2岗位职责

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）完成公司安排的工作任务；

（3）保守公司商业秘密；

（4）参加公司组织的培训和学习。

2.3岗位要求

（1）具备与岗位要求相适应的学历、专业知识和技能；

（2）身体健康，能够胜任岗位工作；

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.3休假制度

（1）乙方每年享有带薪年休假____天；

（2）乙方在工作期间，如遇特殊情况需加班，应提前与甲方协商，并按国家规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2绩效工资

乙方每月享有绩效工资，具体标准由甲方根据公司制度确定。

4.3福利待遇

（1）乙方享有国家规定的各项社会保险；

（2）乙方享有公司提供的员工福利，包括但不限于：

a.员工体检；

b.员工培训；

c.员工活动；

d.员工生日礼品；

e.其他福利。

4.4社会保险

乙方应参加国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动合同期限

5.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同续签

在合同期满前，如双方同意，可协商续签本合同。

5.3合同解除

（1）如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同；

（2）如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

第六条试用期

6.1试用期限

本合同约定试用期为____个月。

6.2试用期工资

乙方在试用期内，每月工资为____元。

6.3试用期考核

试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

第七条培训与发展

7.1培训计划

甲方将为乙方提供相应的岗位培训，以提高乙方的工作能力。

7.2培训费用

培训费用由甲方承担。

7.3培训考核

乙方应参加甲方组织的培训，并接受考核。考核不合格者，甲方有权解除合同。

第八部分：职业病防治

8.1职业病预防

甲方应采取有效