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外派劳务合作合同6篇
篇1
合同编号:XXXXXX
甲方(派遣单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXX
乙方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXX
丙方(劳务人员):XXXXXXXX
住址:XXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXX
鉴于甲方与乙方在经营业务上的合作需要,甲方负责派遣劳务人员参与乙方的项目工作,经甲、乙双方充分协商,达成如下协议:
一、合同目的及合作方式
甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,由甲方派遣符合乙方要求的劳务人员参与乙方的业务项目工作。具体合作方式如下:甲方根据乙方提供的岗位需求,负责招募、选拔合格的劳务人员,建立劳务人员档案,并与劳务人员签订《劳动合同》。乙方负责提供工作场地、设施及必要的工作条件,并对劳务人员进行管理和指导。
二、合同期限及工作内容
本合同自签订之日起生效,有效期为XX年。在合同期限内,劳务人员应在乙方的安排下,按照岗位需求履行工作职责,完成工作任务。具体工作内容、岗位及工作地点由乙方根据业务需要安排。
三、劳务费用及支付方式
1.劳务费用标准:根据岗位不同,劳务费用标准详见附件《劳务费用明细表》。
2.支付方式:乙方应于每月XX日前向甲方支付劳务费用,甲方在收到劳务费用后,按照与劳务人员的约定进行发放。
3.税费处理:甲、乙双方按照国家规定缴纳相关税费。
四、双方责任与义务
1.甲方责任与义务:负责招募、选拔合格的劳务人员,确保劳务人员的素质符合乙方要求;负责劳务人员的日常管理,建立劳务人员档案,监督劳务人员履行工作职责;负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。
2.乙方责任与义务:提供工作场地、设施及必要的工作条件;对劳务人员进行管理和指导,确保劳务人员安全、健康地完成工作任务;按时支付劳务费用;负责为劳务人员提供必要的劳动保护和安全保障。
3.丙方(劳务人员)责任与义务:遵守甲、乙双方的规定,履行工作职责,完成工作任务;接受乙方的管理和指导;保守商业秘密,不得泄露甲方和乙方的商业机密。
五、违约责任及赔偿损失
1.若甲、乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若丙方(劳务人员)违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,应当按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.合同期满或者双方协商一致,可以解除合同。合同解除后,双方应当办理相关手续。
七、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(派遣单位):_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方赴国外从事劳务合作事宜,达成如下协议:
一、合同目的及工作内容
甲方派遣乙方赴__________公司从事_____________工种劳务,工作地点在______________,合同目的以完成工作为主要目标。具体工作内容包括但不限于_______等。乙方应按照甲方要求及国外雇主规定的工作内容履行工作职责。
二、合同期限及工作时间
本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方在国外的工作时间按照国外雇主的规定执行。如遇特殊情况需要延长或缩短合同期限的,双方应协商一致并签订书面协议。
三、工资待遇及支付方式
乙方的工资标准根据工种不同而有所不同,具体金额及支付方式如下:_________________________。乙方在国外工作期间的所有工资及福利待遇由甲方代为发放,甲方需确保及时足额支付乙方的工资及福利待遇。
四、保险及福利待遇
甲方应为乙方购买人身意外伤害保险等相关保险,确保乙方在国外工作期间的人身安全。同时,甲方应提供必要的福利待遇,包括但不
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