国际酒店员工劳动合同6篇.docx

国际酒店员工劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（酒店全称）

地址：_______________________________________

乙方（员工）：____________________（员工全名）

地址：_______________________________________

根据当地法律及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的国际酒店担任__________职务。

2.乙方的工作地点将在甲方所属的酒店或经甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作任务、岗位职责等按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间、休假和薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工时制度执行。

2.休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定的薪酬制度执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关法规处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

4.其他合同解除和终止的情况，按照国家法律法规执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

九、其他约定

1.乙方在职期间，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________（酒店全称）

地址：______________________________________

乙方（员工）：____________________（员工全名）

地址：______________________________________

根据当地劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位：____________________

2.主要工作内容：____________________（具体工作内容）

3.工作地点：____________________（具体地点）

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制/弹性工时制执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪酬发放：每月/每季度定时发放。

3.福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲