二零二五年度教育培训产品试用及人才培养合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度教育培训产品试用及人才培养合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.教育培训产品试用

3.1产品试用方式

3.2产品试用时间

3.3产品试用费用

4.人才培养合作

4.1人才培养目标

4.2人才培养计划

4.3人才培养费用

5.教育培训内容与方式

5.1教育培训内容

5.2教育培训方式

6.教育培训师资

6.1师资配备

6.2师资要求

7.教育培训实施

7.1教育培训时间安排

7.2教育培训地点

7.3教育培训实施流程

8.人才培养考核与评估

8.1考核评估方式

8.2考核评估标准

8.3考核评估结果运用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属原则

10.2知识产权归属具体内容

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：教育培训机构

（2）乙方：企业

1.2双方地址

（1）甲方地址：省市区街道号

（2）乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.合作目的与范围

2.1合作目的

（1）甲方通过提供教育培训产品，帮助乙方提升员工专业技能和综合素质。

（2）乙方通过试用甲方教育培训产品，选拔优秀人才，促进企业人才队伍建设。

2.2合作范围

（1）甲方提供的教育培训产品包括但不限于在线课程、面授课程、企业内训等。

（2）乙方参与甲方组织的各类教育培训活动，选拔优秀人才进行培养。

3.教育培训产品试用

3.1产品试用方式

（1）乙方在规定时间内，免费试用甲方提供的教育培训产品。

（2）乙方可根据自身需求，选择合适的培训课程进行试用。

3.2产品试用时间

（1）产品试用期限为自合同签订之日起，至2025年12月31日止。

3.3产品试用费用

（1）乙方在试用期间，无需支付任何费用。

（2）若乙方决定购买试用过的教育培训产品，按照甲方产品定价执行。

4.人才培养合作

4.1人才培养目标

（1）甲方通过教育培训，帮助乙方培养具备专业知识和技能的优秀人才。

（2）乙方通过人才培养，提升企业核心竞争力。

4.2人才培养计划

（1）甲方根据乙方需求，制定人才培养计划，包括培训课程、培训师资等。

（2）乙方根据甲方提供的人才培养计划，组织员工参加培训。

4.3人才培养费用

（1）人才培养费用由乙方承担。

（2）人才培养费用包括但不限于培训师资费、培训场地费、培训资料费等。

5.教育培训内容与方式

5.1教育培训内容

（1）甲方提供的教育培训内容主要包括专业知识和技能培训、综合素质培训等。

（2）乙方可根据自身需求，选择合适的培训内容。

5.2教育培训方式

（1）甲方采用线上、线下相结合的教育培训方式。

（2）线上培训包括但不限于在线课程、直播课程等；线下培训包括但不限于面授课程、企业内训等。

6.教育培训师资

6.1师资配备

（1）甲方配备具有丰富教学经验和专业背景的师资团队。

（2）乙方可根据需求，提出师资配备要求。

6.2师资要求

（1）师资应具备相关专业背景和丰富的教学经验。

8.人才培养考核与评估

8.1考核评估方式

（1）甲方将建立人才培养考核评估体系，包括过程考核和结果考核。

（2）过程考核包括学员出勤率、课堂表现、作业完成情况等。

（3）结果考核包括理论知识考试、实践技能考核、项目成果展示等。

8.2考核评估标准

（1）考核标准将依据行业标准和甲方企业内部要求制定。

（2）考核标准将包括理论知识掌握程度、实践操作能力、创新能力等。

（3）考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3考核评估结果运用

（1）考核结果将作为学员晋升、岗位调整、薪酬调整的重要依据。

（2）不合格学员将接受复训，复训合格后方可继续参与人才培养计划。

（3）考核结果将定期向乙方反馈，以便乙方了解人才培养效果。

9.保密条款

9.1保密内容

（1）双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

（2）乙方在试用甲方教育培训产品过程中获取的任何信息。

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