人力资源合作合同书汇总2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源合作合同书汇总2025年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.合作内容概述

2.1合作目的

2.2合作范围

2.3合作方式

3.人力资源服务内容

3.1员工招聘

3.2员工培训

3.3员工绩效管理

3.4员工薪酬福利

4.合作双方的权利和义务

4.1合作双方的权利

4.2合作双方的义务

5.合作费用及支付方式

5.1合作费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.合作成果及考核

6.1合作成果指标

6.2考核方式

6.3考核结果应用

7.合作期限及终止条件

7.1合作期限

7.2终止条件

7.3终止程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的修改和补充

11.1修改和补充程序

11.2修改和补充内容

12.合同生效及通知

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3通知方式

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同附件效力

13.3合同附件内容

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________________________

1.1.2甲方（用人单位）地址：________________________

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：____________________

1.1.4乙方（人力资源服务机构）名称：____________________

1.1.5乙方（人力资源服务机构）地址：____________________

1.1.6乙方（人力资源服务机构）法定代表人：________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.合作内容概述

2.1合作目的：甲方委托乙方提供人力资源服务，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理效率。

2.2合作范围：乙方为甲方提供包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等全方位的人力资源服务。

2.3合作方式：乙方根据甲方需求，提供定制化的人力资源服务方案，并与甲方签订相应的服务协议。

3.人力资源服务内容

3.1员工招聘

3.1.1乙方负责根据甲方需求，提供合适的候选人名单，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.1.2乙方保证所推荐候选人的基本素质和岗位匹配度。

3.2员工培训

3.2.1乙方根据甲方要求，制定培训计划，并提供相应的培训资源。

3.2.2乙方负责组织实施培训活动，并对培训效果进行跟踪评估。

3.3员工绩效管理

3.3.1乙方协助甲方建立绩效管理体系，并提供绩效评估工具。

3.3.2乙方负责对员工绩效进行定期评估，并向甲方提供评估报告。

3.4员工薪酬福利

3.4.1乙方协助甲方制定合理的薪酬福利方案，并协助实施。

3.4.2乙方负责跟踪薪酬福利市场的变化，并及时向甲方提供相关建议。

4.合作双方的权利和义务

4.1合作双方的权利

4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务。

4.1.2甲方有权对乙方的服务质量和效果进行监督和评估。

4.2合作双方的义务

4.2.1乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成人力资源服务。

4.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息。

5.合作费用及支付方式

5.1合作费用总额：人民币____元整。

5.2费用支付方式：甲方应于每个服务周期结束后____个工作日内，向乙方支付当期服务费用。

5.3费用支付时间：具体支付时间见双方签订的支付计划表。

6.合作成果及考核

6.1合作成果指标：双方应共同制定合作成果指标，包括但不限于招聘成功率、培训满意度、绩效提升率等。

6.2考核方式：双方定期召开会议，对合作成果进行考核，并形成书面考核报告。

6.3考核结果应用：考核结果作为调整合作内容、费用及双方权利义务的依据