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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源三方合作协议书2025年通用

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.协议双方

3.1甲方信息

3.2乙方信息

3.3第三方信息

4.合作内容

4.1人力资源服务内容

4.2合作期限

4.3服务方式

5.人力资源服务标准

5.1服务质量要求

5.2服务成果标准

5.3服务费用标准

6.服务费用及支付

6.1费用构成

6.2支付方式

6.3支付时间

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3保密期限

8.保密协议

8.1协议目的

8.2协议内容

8.3协议期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.解决争议

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更生效

11.3变更通知

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止通知

14.其他

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同份数

14.4协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称

本协议名称为“人力资源三方合作协议书2025年通用版”。

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方、乙方、第三方在人力资源服务方面的合作内容、权利义务、费用支付、保密条款及争议解决等事项，以实现互利共赢。

1.3协议适用范围

本协议适用于甲方、乙方、第三方之间在人力资源服务领域的合作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。

2.定义与解释

2.1定义

（1）“甲方”指本协议中提供人力资源服务的主体；

（2）“乙方”指本协议中接受人力资源服务的主体；

（3）“第三方”指本协议中提供或接受人力资源服务的第三方机构。

2.2解释

本协议中的解释以本协议的为准，如有歧义，应由协议各方协商解决。

3.协议双方

3.1甲方信息

（1）名称：________

（2）地址：________

（3）法定代表人：________

3.2乙方信息

（1）名称：________

（2）地址：________

（3）法定代表人：________

3.3第三方信息

（1）名称：________

（2）地址：________

（3）法定代表人：________

4.合作内容

4.1人力资源服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）培训服务：根据甲方需求，提供各类培训课程；

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行薪酬福利体系的设计、实施与维护；

4.2合作期限

本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。

4.3服务方式

乙方将按照本协议约定，通过线上或线下方式为甲方提供人力资源服务。

5.人力资源服务标准

5.1服务质量要求

乙方应保证提供的人力资源服务质量符合行业标准和甲方要求。

5.2服务成果标准

（1）招聘服务：确保招聘到符合甲方要求的优秀人才；

（2）培训服务：提高员工专业技能和综合素质；

（3）薪酬福利管理：优化薪酬福利体系，提高员工满意度；

5.3服务费用标准

（1）招聘服务：____元/人；

（2）培训服务：____元/人/天；

（3）薪酬福利管理：____元/月；

（4）员工关系处理：____元/起。

6.服务费用及支付

6.1费用构成

（1）人力成本；

（2）办公及差旅费用；

（3）服务费用。

6.2支付方式

（1）招聘服务：在完成招聘服务后，甲方支付____%的费用；

（2）培训服务：在培训结束后，甲方支付____%的费用；

（3）薪酬福利管理：按月支付；

（4）员工关系处理：在处理完成后，甲方支付____%的费用。

6.3支付时间

甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付相应费用。

7.保密条款

7.1保密信息定义

在本协议中，“保密信息”指甲乙双方在合作过程中知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。

7.2保密义务

甲乙双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

7.3保密期限

本协议中的保密期限自协议签订之日起____年。

8.保密协议

8.1协议目的

本保密协议旨在