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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣合同协议范文(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
1.4合同期限
2.派遣员工的基本信息
2.1员工姓名、性别、年龄
2.2员工身份证号码、联系电话
2.3员工教育背景、专业技能
2.4员工健康证明
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作内容
3.5工作职责
4.派遣员工的工作待遇
4.1工资标准
4.2社会保险及住房公积金
4.3休息休假
4.4带薪年假
4.5其他福利待遇
5.派遣费用的承担及支付
5.1派遣费用构成
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
5.4违约责任
6.派遣员工的管理与培训
6.1派遣员工的管理职责
6.2培训计划及费用
6.3培训效果评估
7.合同变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
7.4解除合同后的处理
8.违约责任
8.1违约行为定义
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿标准
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同附件
10.1附件一:员工档案
10.2附件二:社会保险及住房公积金缴纳证明
10.3附件三:培训计划及考核记录
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署地点
11.3签署人员
12.合同份数
12.1正本份数
12.2附件份数
13.合同生效
13.1合同生效时间
13.2合同生效条件
14.其他约定
14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(派遣单位):名称、住所地、法定代表人、联系电话、开户银行及账号
乙方(用工单位):名称、住所地、法定代表人、联系电话、开户银行及账号
1.2合同订立时间与地点
本合同于2025年1月1日在甲方住所地订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限为三年,自2025年1月1日起至2028年1月1日止。
2.派遣员工的基本信息
2.1员工姓名、性别、年龄
员工姓名:X,性别:男/女,年龄:岁
2.2员工身份证号码、联系电话
员工身份证号码:X,联系电话:X
2.3员工教育背景、专业技能
员工教育背景:学历,专业技能:
2.4员工健康证明
员工具备健康证明,能够胜任本岗位工作。
3.派遣岗位及工作内容
3.1派遣岗位名称
岗位
3.2工作地点
市区路号
3.3工作时间
每日工作8小时,每周工作5天,周六、周日休息。
3.4工作内容
负责岗位的日常工作,具体工作内容详见附件一。
3.5工作职责
遵守国家法律法规,服从甲方和乙方管理,完成乙方分配的工作任务。
4.派遣员工的工作待遇
4.1工资标准
员工工资按月支付,具体工资标准为每月人民币元。
4.2社会保险及住房公积金
甲方负责为员工缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。
4.3休息休假
员工享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。
4.4带薪年假
员工每年享有带薪年假天,具体安排由乙方根据工作需要确定。
4.5其他福利待遇
乙方提供员工食堂、员工宿舍等福利待遇。
5.派遣费用的承担及支付
5.1派遣费用构成
派遣费用包括员工工资、社会保险及住房公积金、福利待遇等。
5.2费用支付方式
甲方按月向乙方支付派遣费用,乙方在收到甲方支付的款项后,应及时向员工支付工资及其他费用。
5.3费用支付时间
每月5日前,甲方将当月派遣费用支付给乙方。
5.4违约责任
若乙方未按约定时间支付派遣费用,应向甲方支付滞纳金,滞纳金按每日万分之五计算。
6.派遣员工的管理与培训
6.1派遣员工的管理职责
甲方负责对派遣员工进行管理,包括但不限于工作安排、考勤、考核等。
6.2培训计划及费用
甲方制定培训计划,费用由甲方承担。
6.3培训效果评估
甲方对培训效果进行评估,确保员工具备岗位所需技能。
8.违约责任
8.1违约行为定义
(1)甲方未按约定支付派遣费用的;
(2)乙方未按约定支付员工工资及福利待遇的;
(3)甲方未按规定为员工缴纳社会保险及住房公积金的;
(4)乙方违反合同约定,未提供符合要求的劳
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