原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职聘任合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1兼职人员基本信息
1.2用人单位基本信息
2.兼职岗位及职责
2.1兼职岗位名称
2.2兼职岗位职责
3.兼职工作内容
3.1工作内容概述
3.2工作内容详细说明
4.兼职工作时间及地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.兼职薪资待遇
5.1薪资构成
5.2薪资支付方式
5.3薪资调整
6.兼职福利待遇
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利待遇
7.兼职合同期限
7.1合同签订期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.兼职保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.兼职知识产权归属
9.1知识产权归属
9.2知识产权保护
10.兼职违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.兼职争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一：兼职人员工作职责说明书
13.2附件二：兼职人员考核标准
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1兼职人员基本信息
1.1.1兼职人员姓名：
1.1.2兼职人员身份证号码：
1.1.3兼职人员联系方式：
1.2用人单位基本信息
1.2.1用人单位名称：
1.2.2用人单位统一社会信用代码：
1.2.3用人单位联系方式：
2.兼职岗位及职责
2.1兼职岗位名称：
2.1.1岗位名称：
2.2兼职岗位职责
2.2.1岗位职责一：
2.2.2岗位职责二：
2.2.3岗位职责三：
3.兼职工作内容
3.1工作内容概述：
3.1.1工作内容概述：
3.2工作内容详细说明
3.2.1工作内容一：
3.2.2工作内容二：
3.2.3工作内容三：
4.兼职工作时间及地点
4.1工作时间：
4.1.1工作时间安排：
4.2工作地点：
4.2.1工作地点：
5.兼职薪资待遇
5.1薪资构成：
5.1.1基本工资：
5.1.2奖金：
5.1.3其他补贴：
5.2薪资支付方式：
5.2.1支付周期：
5.2.2支付方式：
5.3薪资调整：
5.3.1薪资调整条件：
5.3.2薪资调整程序：
6.兼职福利待遇
6.1社会保险：
6.1.1社会保险种类：
6.1.2社会保险缴纳比例：
6.2住房公积金：
6.2.1住房公积金缴纳比例：
6.3其他福利待遇：
6.3.1其他福利待遇一：
6.3.2其他福利待遇二：
7.兼职合同期限
7.1合同签订期限：
7.1.1合同期限：
7.2合同续签：
7.2.1续签条件：
7.2.2续签程序：
7.3合同解除：
7.3.1合同解除条件：
7.3.2合同解除程序：
8.兼职保密条款
8.1保密范围
8.1.1关于用人单位的商业秘密
8.1.2关于兼职人员的个人资料
8.1.3关于双方合作的敏感信息
8.2保密义务
8.2.1兼职人员不得泄露上述保密信息
8.2.2兼职人员不得利用保密信息进行不正当竞争
8.3违约责任
8.3.1如兼职人员违反保密义务，应承担相应的法律责任
8.3.2用人单位可要求兼职人员停止泄露行为，并赔偿由此造成的损失
9.兼职知识产权归属
9.1知识产权归属
9.1.1兼职人员在其工作过程中所创作的知识产权归用人单位所有
9.1.2用人单位同意兼职人员在完成工作任务后，有权保留个人作品的署名权
9.2知识产权保护
9.2.1用人单位有责任对兼职人员的知识产权进行保护
9.2.2兼职人员应协助用人单位进行知识产权的保护工作
10.兼职违约责任
10.1违约情形
10.1.1兼职人员未履行合同约定的职责
10.1.2兼职人员违反保密义务
10.1.3兼职人员严重违反职业道德
10.2违约责任
10.2.1兼职人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位的损失
10.2.2用人单位有权解除合同，并要求兼职人员承担违约责任
11.兼职争议解决
11.1争议解决方式
11.1.1通过友好协商解决争议
11.1.2如协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决
11.2争议解决机构
11.2.1
文档评论（0）