二零二五年度餐饮连锁品牌餐饮经理聘用合同与品牌战略实施协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年度餐饮连锁品牌餐饮经理聘用合同与品牌战略实施协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点

4.1主要工作地点

4.2工作地点调整

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

6.4社会保险及公积金

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.考核与晋升

8.1考核标准

8.2晋升机制

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：餐饮连锁品牌

乙方：[姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方[岗位名称]。

2.2岗位职责

（1）负责餐厅的日常运营管理；

（2）确保餐厅服务质量及食品安全；

（3）制定并执行餐厅经营计划；

（4）管理餐厅员工，提升团队凝聚力；

（5）负责餐厅的成本控制与预算管理；

（6）其他由甲方要求乙方完成的职责。

2.3岗位权限

（1）对餐厅员工进行日常管理；

（2）制定餐厅管理制度；

（3）提出餐厅经营建议；

（4）参与餐厅重大决策；

（5）其他由甲方授予的权限。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[聘用期限]。

3.2合同续签

在合同到期前[续签提前通知期]，若双方均无异议，可协商续签本合同。

4.工作地点

4.1主要工作地点

乙方的主要工作地点为[主要工作地点]。

4.2工作地点调整

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为[工作时间]，包括正常工作日、工作日加班及节假日加班。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假。

5.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日及甲方实际情况执行。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资]，按月支付。

6.2绩效奖金

乙方根据年度绩效评定结果，享有相应的绩效奖金。

6.3福利待遇

（1）社会保险及公积金；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）其他由甲方提供的福利待遇。

7.培训与发展

7.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提升其工作能力。

7.2发展机会

甲方将为乙方提供晋升机会，鼓励其职业发展。

8.考核与晋升

8.1考核标准

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、团队协作、创新能力等。考核标准将依据岗位要求及公司规章制度制定。

8.2晋升机制

乙方的晋升将依据其工作表现、能力提升及公司发展需求进行。晋升流程包括：内部竞聘、选拔考核、领导审批等。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度；

（3）乙方泄露公司商业秘密；

（4）乙方擅自离职；

（5）甲方未按照合同约定支付薪酬及福利；

（6）其他违反合同约定的情形。

9.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：经营策略、客户信息、技术秘密等。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。

10.3违约责任

乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金。

11.解除合同

11.1解除条件

（1）