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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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公司股权激励合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.股权激励方案概述

2.1激励对象范围

2.2激励股权种类

2.3激励股权分配比例

2.4激励股权授予方式

3.激励股权授予条件

3.1基本条件

3.2绩效考核条件

3.3其他条件

4.激励股权授予程序

4.1授予申请

4.2审批流程

4.3股权登记

5.激励股权持有期间

5.1持有时间

5.2持有时间变更

5.3持有时间终止

6.激励股权收益分配

6.1收益分配方式

6.2收益分配比例

6.3收益分配时间

7.激励股权回购

7.1回购条件

7.2回购价格

7.3回购程序

8.激励股权变更

8.1变更原因

8.2变更程序

8.3变更后的权益

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1激励对象姓名：[激励对象姓名]

1.1.2激励对象职务：[激励对象职务]

1.1.3激励对象身份证号码：[激励对象身份证号码]

1.1.4激励对象所在部门：[激励对象所在部门]

1.2合同签订时间及地点

1.2.1签订时间：[签订日期]

1.2.2签订地点：[签订地点]

1.3合同生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效

1.3.2经公司董事会批准后生效

2.股权激励方案概述

2.1激励对象范围

2.1.1激励对象限于公司核心员工

2.1.2激励对象须在公司连续工作满[工作时间]年

2.2激励股权种类

2.2.1激励股权为[公司名称]的A股

2.3激励股权分配比例

2.3.1激励股权总价值为人民币[总价值]元

2.3.2激励股权分配比例为[分配比例]

2.4激励股权授予方式

2.4.1采用限制性股票方式进行授予

3.激励股权授予条件

3.1基本条件

3.1.1激励对象须为在职员工

3.1.2激励对象须符合公司规定的任职资格

3.2绩效考核条件

3.2.1激励对象须达到公司规定的绩效考核标准

3.2.2绩效考核结果由公司人力资源部门进行评定

3.3其他条件

3.3.1激励对象须遵守公司规章制度

4.激励股权授予程序

4.1授予申请

4.1.1激励对象向公司提出激励股权授予申请

4.1.2申请材料包括：激励股权授予申请表、绩效考核结果等

4.2审批流程

4.2.1公司人力资源部门对申请材料进行初步审核

4.2.2经公司董事会批准后，人力资源部门向激励对象发出授予通知

4.3股权登记

4.3.1激励对象在收到授予通知后，按照规定办理股权登记手续

4.3.2股权登记完成后，激励对象享有相应的股权权益

5.激励股权持有期间

5.1持有时间

5.1.1激励股权持有期限为[持有期限]年

5.1.2激励对象离职后，持有期限相应缩短

5.2持有时间变更

5.2.1激励对象因个人原因离职，持有时间变更按照公司规定执行

5.2.2激励对象因公司原因离职，持有时间变更按照公司规定执行

5.3持有时间终止

5.3.1激