健身房教练聘用合同书模板2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

健身房教练聘用合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1教练基本信息

2.2健身房基本信息

3.教练聘用岗位与职责

3.1教练聘用岗位

3.2教练岗位职责

3.3教练工作内容

4.教练工作期限

4.1聘用期限

4.2合同续签条件

4.3合同解除条件

5.教练薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.教练培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.教练工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3假期安排

8.教练保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.2竞业禁止条款

9.教练离职与交接

9.1离职手续

9.2离职补偿

9.3交接工作

10.教练考核与评价

10.1考核方式

10.2评价标准

10.3考核结果应用

11.教练违纪与处罚

11.1违纪行为

11.2处罚措施

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同解释与适用法律

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2025年1月1日由甲方（健身房）与乙方（教练）双方代表签字盖章之日起正式成立。

1.2合同生效条件：双方在合同上签字并盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地点为甲方所在地，具体地址为X。

2.双方基本信息

2.1教练基本信息：姓名：X，性别：男/女，出生年月：年月日，身份证号码：X。

2.2健身房基本信息：名称：X健身房，地址：X，法定代表人：X，联系电话：X。

3.教练聘用岗位与职责

3.1教练聘用岗位：乙方被聘用为甲方健身房全职健身教练。

3.2教练岗位职责：

3.2.1负责为会员提供专业、个性化的健身指导服务。

3.2.2负责制定和执行会员的健身计划，跟踪会员的健身进度。

3.2.3定期对会员进行评估，调整健身计划。

3.2.4维护健身房的教学秩序，确保教学环境的安全。

3.2.5参与健身房组织的各类培训和活动。

4.教练工作期限

4.1聘用期限：本合同期限为两年，自2025年1月1日起至2027年1月1日止。

4.2合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签。

4.3合同解除条件：

4.3.1乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

4.3.2甲方因乙方严重违纪或工作失职，有权解除合同。

5.教练薪酬与福利

5.1薪酬结构：乙方月基本工资为人民币元，另有课时费、绩效奖金等。

5.2薪酬支付方式：甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。

5.3福利待遇：

5.3.1享有国家法定节假日、带薪年假等。

5.3.2享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

5.3.3提供免费健身房会员资格。

6.教练培训与发展

6.1培训内容：乙方需参加甲方组织的定期培训和考核。

6.2培训时间：每年不少于40小时。

6.3培训费用：甲方承担乙方参加培训的费用。

7.教练工作时间与休息

7.1工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

7.2休息时间：乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方安排。

7.3假期安排：乙方享有国家法定节假日、带薪年假等假期。

8.教练保密与竞业禁止

8.1保密条款：乙方在本合同履行期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、教学方法等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2竞业禁止条款：本合同期满或解除后，乙方在合同约定的竞业禁止区域内，一年内不得从事与甲方相同或类似业务的工作，否则需向甲方支付违约金人民币元。

9.教练离职与交接

9.1离职手续：乙方离职前需提前一个月以书面形式向甲方提出辞职申请，并完成工作交接。

9.2离职补偿：乙方正常离职，甲方根据乙方在甲方工作年限，按照规定支付经济补偿金。

9.3交接工作