网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度旅游行业实习生实习协议书模板.docx

二零二五年度旅游行业实习生实习协议书模板.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度旅游行业实习生实习协议书模板

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1实习生姓名、性别、出生年月、身份证号码

1.2实习单位名称、法定代表人、地址、联系电话

1.3实习导师姓名、职务、联系电话

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习时间

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

3.3实习周期

4.实习地点

4.1实习单位地址

4.2实习单位部门

5.实习岗位及职责

5.1实习岗位

5.2实习职责

6.实习待遇

6.1工资待遇

6.2住宿待遇

6.3交通补贴

6.4保险待遇

7.实习考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.实习生权利与义务

8.1实习生权利

8.2实习生义务

9.实习单位权利与义务

9.1实习单位权利

9.2实习单位义务

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生性别:男

1.3实习生出生年月:1999年10月1日

1.4实习生身份证号码:11010119991001

1.5实习单位名称:旅游公司

1.6实习单位法定代表人:

1.7实习单位地址:北京市朝阳区路号

1.8实习单位联系电话:0105678

1.9实习导师姓名:

1.10实习导师职务:部门经理

1.11实习导师联系电话:01087654321

2.实习目的和内容

2.1实习目的:为了提高实习生在旅游行业的专业知识和实际操作能力,培养其实习生的职业素养,使其能够适应旅游行业的工作需求。

??a.参与旅游线路的设计与规划;

??b.协助处理旅游咨询和接待工作;

??c.协助进行旅游产品的推广和销售;

??d.参与旅游团队的带队工作;

??e.参与旅游市场的调研和分析。

3.实习时间

3.1实习起始时间:2025年6月1日

3.2实习结束时间:2025年8月31日

3.3实习周期:3个月

4.实习地点

4.1实习单位地址:北京市朝阳区路号

4.2实习单位部门:市场营销部

5.实习岗位及职责

5.1实习岗位:市场营销实习生

5.2实习职责:

??a.负责旅游线路的初步设计;

??b.协助处理旅游咨询和接待;

??c.参与旅游产品的推广和销售活动;

??d.协助进行旅游团队的带队工作;

??e.收集和整理市场调研资料。

6.实习待遇

6.1工资待遇:实习期间每月工资人民币2000元整,按月支付。

6.2住宿待遇:实习单位为实习生提供免费住宿,住宿条件符合行业标准。

6.3交通补贴:实习生每月可享受人民币200元的交通补贴。

6.4保险待遇:实习单位为实习生购买意外伤害保险。

7.实习考核

7.1考核方式:实习期间,实习导师将对实习生的工作表现进行定期考核,考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。

7.2考核内容:

??a.实习态度:包括出勤率、工作态度、团队合作等;

??b.工作能力:包括专业知识掌握程度、实际操作能力、问题解决能力等;

??c.团队协作:包括沟通能力、协作精神、共同完成任务等。

7.3考核结果:根据考核结果,实习导师将给予实习生相应的评价和建议,并对实习生的实习表现进行综合评定。

8.实习生权利与义务

8.1实习生权利:

??a.获得实习期间约定的工资待遇;

??b.获得实习单位提供的住宿和交通补贴;

??c.获得实习单位提供的意外伤害保险;

??d.获得实习导师的指导和帮助;

??e.对实习单位的规章制度提出合理建议;

??f.遵守实习协议,完成实习任务。

8.2实习生义务:

??a.遵守国家法律法规和实习单位的规章制度;

??b.按时参加实习,不得无故缺勤;

??c.认真学习,努力完成实习任务;

??d.保守实习单位商业秘密;

??e.维护实习单位形象,不得做出有损单位利益的行为;

??f.积极

文档评论(0)

192****8746 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档