二零二五年度成都市公立医院医护人员劳动合同规范文本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度成都市公立医院医护人员劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式

1.2合同生效条件

1.3合同签订时间与地点

2.合同主体

2.1医院名称

2.2医护人员姓名及身份证信息

2.3合同期限

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3节假日工资

4.4津补贴

4.5工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3住房公积金

5.4福利待遇

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境

6.2劳动保护措施

6.3安全生产责任

7.培训与进修

7.1培训计划

7.2进修机会

7.3培训费用承担

8.纪律与考核

8.1医德医风

8.2工作纪律

8.3考核制度

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1保密条款

12.2通知方式

12.3合同附件

13.合同附件

13.1工作岗位说明书

13.2福利待遇明细

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同份数及保存

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立方式：本合同由医院与医护人员双方自愿签订，经双方协商一致后，由医院代表签署合同，医护人员本人签字确认。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限自生效之日起计算。

1.3合同签订时间与地点：本合同于二零二五年X月X日，在成都市X区X医院会议室签订。

2.合同主体

2.1医院名称：成都市X区X医院

2.2医护人员姓名及身份证信息：姓名（医护人员姓名），身份证号码（医护人员身份证号码）

2.3合同期限：本合同期限为X年，自二零二五年X月X日起至二零二八年X月X日止。

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：医护人员所从事的具体工作岗位为（具体岗位名称）

3.2工作内容：医护人员应按照医院的工作要求，认真履行岗位职责，完成医院分配的工作任务。

3.3工作时间：医护人员应遵守医院规定的工作时间，实行标准工时制度，具体工作时间由医院根据工作需要和医护人员的工作能力确定。

4.工资待遇

4.1基本工资：医护人员的基本工资标准为每月（具体金额），按月支付。

4.2绩效奖金：根据医院绩效考核制度，医护人员可享受绩效奖金，具体金额及发放时间由医院另行规定。

4.3节假日工资：医护人员在法定节假日工作，按照国家规定支付加班工资。

4.4津补贴：医护人员按照医院规定享受相应的津补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.5工资支付方式：医护人员工资每月X日支付，通过银行转账方式直接发放至个人银行账户。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：医护人员依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险：医护人员按照国家规定享受医疗保险待遇，医院按规定缴纳医疗保险费。

5.3住房公积金：医护人员按照国家规定享受住房公积金待遇，医院按规定缴纳住房公积金。

5.4福利待遇：医护人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作条件与劳动保护

6.1工作环境：医院为医护人员提供符合国家规定的工作环境，确保工作场所的安全、卫生和舒适。

6.2劳动保护措施：医院采取必要的安全防护措施，保障医护人员的人身安全和身体健康。

6.3安全生产责任：医护人员应遵守安全生产规定，履行安全生产责任，确保医院安全生产。

7.培训与进修

7.1培训计划：医院为医护人员制定年度培训计划，包括专业技能培训、职业道德培训等。

7.2进修