企业员工用工合同6篇.docx

企业员工用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并出具书面调整通知。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据行业特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。具体工时安排详见岗位说明书。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休假权利，具体休假规定详见甲方员工手册。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。具体工资标准详见岗位说明书。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例详见甲方员工手册。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付病假工资或疾病救济费。具体支付标准详见甲方员工手册。

3.乙方在生育期间，甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付产假工资和生育津贴。具体支付标准详见甲方员工手册。

4.甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇，如免费午餐、定期体检等。具体福利项目详见甲方员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体用品和工具清单详见岗位说明书。

2.甲方应按照国家和地方规定，对乙方从事的接触职业病危害的作业进行定期健康检查和职业健康培训。具体检查和培训项目详见甲方员工手册。

3.甲方应建立和完善各项安全卫生管理制度，保障乙方的安全和健康。具体安全卫生管理制度详见甲方员工手册。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字盖章。

2.劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。具体解除和终止条件详见甲方员工手册。

3.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。

2.在争议处理过程中，甲乙双方应严格遵守劳动合同的约定，并不得单方擅自变更或解除劳动合同。

九、其他事项

1.甲乙双方约定本合同增加的条款内容，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。具体增加条款内容详见书面协议。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作