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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度酒店安保人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

3.3合同续签

4.工作时间及休息日

4.1工作时间

4.2休息日

4.3调休规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.考勤及考核

6.1考勤制度

6.2考核标准

6.3考核结果

7.离职及终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3合同终止

8.违约责任

8.1被聘用方违约责任

8.2聘用方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及其他

10.1合同生效

10.2合同附件

10.3其他约定

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同变更及解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同解除后的处理

13.1劳动关系终止

13.2工资结算

13.3离职手续

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1名称：_______酒店

1.1.2地址：_______市_______区_______路_______号

1.1.3法定代表人：_______

1.1.4联系电话：_______

1.1.5传真：_______

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：_______

1.2.2性别：_______

1.2.3身份证号码：_______

1.2.4联系电话：_______

1.2.5家庭住址：_______

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：安保人员

2.2岗位职责：

2.2.1负责酒店的安全巡逻，确保酒店内外的安全秩序；

2.2.2对进出酒店的人员和车辆进行登记和检查；

2.2.3处理突发事件，协助警方处理安全案件；

2.2.4维护酒店的形象，对客户提供服务；

2.3工作内容：

2.3.1实施24小时巡逻，对酒店各个区域进行安全检查；

2.3.2对可疑人员进行盘查，确保酒店内无危险品；

2.3.3参与酒店举办的各类活动，保障活动安全；

2.3.4遵守酒店规章制度，执行上级安排的工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

3.2试用期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

3.3合同续签：双方在合同到期前一个月，如无特殊情况，可协商续签合同。

4.工作时间及休息日

4.1工作时间：实行24小时工作制，具体工作时间由酒店根据实际情况安排；

4.2休息日：每周休息两天，具体休息日由酒店根据实际情况安排；

4.3调休规定：员工在完成工作任务后，可根据工作需要调休。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：_______元/月；

5.2奖金及提成：根据工作表现及酒店业绩，按月发放奖金及提成；

5.3社会保险及公积金：按照国家规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金；

5.4其他福利待遇：

5.4.1享有国家法定节假日及年假；

5.4.2提供工作服及住宿；

5.4.3定期组织员工培训及体检。

6.考勤及考核

6.1考勤制度：实行考勤打卡制度，员工需按时打卡上下班；

6.2考核标准：

6.2.1工作态度：认真负责，服从安排；

6.2.2工作能力：具备安保岗位所需的专业技能；

6.2.3工作成绩：完成工作任务，无安全事故发生；

6.3考核结果：根据考核结果，对员工进行奖惩及晋升。

7.离职及终止合同

7.1离职条件：

7.1.1员工因个人原因提出离职；

7.1.2酒店因业务调整或员工严重违纪等原因提出终止合同；

7.2离职手续：

7.2.1提前一个月向酒店提出书面离职申请；

7.2.2办理离职手续，结清工资及各项费用；

7.2.3移交工作职责，确保工作交接顺利；

7.3合同终止：

7.3.1合同到期，双方协商一致终止合同；

7.3.2因不可抗力等原因导致合同无法履行，合同自动终止。

8.违约责任

8.1被聘用方违